辞职后档案一直在原单位放着会不会有问题?

我在北京!我辞职后一直辗转在一些私企之间,只需要社保本帮我上社保,一直没有需要我的档案。至今已经将近3年,档案的问题一直没有涉及,一直在原单位,曾经准备转移,但是人事领导... 我在北京!我辞职后一直辗转在一些私企之间,只需要社保本帮我上社保,一直没有需要我的档案。至今已经将近3年,档案的问题一直没有涉及,一直在原单位,曾经准备转移,但是人事领导不在一直到现在也没有人理这个事情。请问这样会不会有问题。第二:我现在面临一个事业单位,也许几年后会涉及到进入编制问题,到时再调档是否可以,还是现在就拿出来。谢谢! 展开
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正直正义的人
推荐于2016-10-24 · TA获得超过1022个赞
知道小有建树答主
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不会有什么问题,只是你的社保也会被暂停,建议你将档案从单位拿出后寄存到社保局,可以以个体来缴纳养老保险,缴纳的比例是社平工资的20%。
顾客咖啡壶
2019-03-30 · TA获得超过849个赞
知道小有建树答主
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一般档案是不会在原单位的,一般是在公司所在地区人事部的,这个就没有关系,在你下一份工作的时候会自动调过来。
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我还没想好鱼
2019-03-30 · TA获得超过2.3万个赞
知道大有可为答主
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不会有问题,只要单位同意放你档案,
档案存放在原单位保险请放心吧。
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PJLJCN
2010-11-26 · 超过16用户采纳过TA的回答
知道答主
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建议:你先去你所在市的人事局“档案”管理科室询问,如果有存储部门的话,开据介绍信,到原单位把档案取回,存入人事局管理,大概应当是人才交流中心之类的科室负责管理,虽然要交纳一些存储费用,但是还是人事局有保障。另外,你提到的有可能上编制问题,那就更需要人事局存档和出据相关材料,所以,你首先要把档案存入人事局,这样方便以后工作、入编等一系列手续的办理。
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倪明化
2010-11-26 · 超过66用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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没有问题,不过以后吊比较麻烦。
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