Question

哪位过来人能告诉我应届生找工作（大学本科）招聘单位是越晚招的职位越好还是越早越好？我很迷茫，有同学

大公司都不着急，所以过完年之后的工作好，但也有人说“金九银十”，就是说高峰期已经快过了，哪位能有亲身经历告诉我？
我是明年七月份毕业的

Answer 1

　　我上海的2010年6月刚毕业，一般来说，大四开始就会有公司陆续的来学校开宣讲会，招聘会，即所谓的金九银十，这段时间确实是找工作的好时机，很多实习工作都是在这时候出现的，因为很多企业希望借助实习生的力量来度过年关（注意：是大四的9、10月份，不是毕业后的），然后招聘热度会稍微减弱一点，但是一直会有，你要自己关注，这样的情况一直要持续到第二年的3、4月份（也有金三银四的说法），4月份之后基本就很难了，公司基本不招应届生了。
　　我不知道你现在大几，反正找工作这个事千万不要盲目，比如你确定在一家企业实习了，你可能会失去去其他公司面试的机会，因为两头无法兼顾的，所以你一定要想清楚。
　　还有要注意几点：
　　1。首先，先问问自己的家里有没有关系，别傻乎乎的自己找，找工作50%全是靠关系，实在没有再自己找自己去实习
　　2。并没有大公司急不急的说法，国有的大型公司和银行里面全是关系户，你简历投出去别抱太大希望，当然银行要分清楚是编内还是编外
　　3。外企的话是有希望的，英语好和形象好会有很大优势
　　4。不要懒，该去的招聘会和面试要去，不要去做什么志愿者什么的，切记
　　5。最后，即使你错过了最好的时机也不要慌，你实习了那么久，很多社会上也有招聘的

　　推荐2个招聘网站：应届生、51job，可以海投，很多好公司就招1、2个人，不会大力的宣传的，你要自己去寻找，祝你好运！

Answer 2

你具体资料不详细，比如学校地域，专业，个人就业期望等，故不能更好地帮你分析。
总的来说，一般我们大企业都会选择在你们毕业上学期进行校园招聘，并纳入每年的员工招聘计划中去。具体时间根据不同公司制度，分布在10月中旬~寒假。
但是也有不少大型国企和民企招聘是在你们大四下学期来进行的，原因可能有应届生招聘补录，招聘计划未满，又有新的需求等，但这种情况就较少。因为热门的优秀的学生差不多早已经签了，剩下的也是少数。有时企业会临时有新的职位空缺，那么就会随时从当地高校中增加计划。全国范围性的校园招聘成本很高的。
找工作有时就看你的运气了，坦然面对，把自己能力充实最重要。
你若有明确的意向，可以关注其公司的招聘计划日程等事项。
祝你好运。

Answer 3

一般来说每年的十月初开始到十一月底是招聘到位到学校招聘的黄金期。当然也是找工作最佳时期，招聘单位不可能让人才都被别人招走了自己再去招人吧。呵呵。好好把握最佳时期啊。

Answer 4

呵呵，三楼说得对，十月份到十二月份是高峰期，但也有很多单位计划是放在年后的，也就是4月份和5月份，但那个时候的校招明显要比现在少了，也不排除有很多好的单位，这都是由企业自己的人员招募计划决定的。
但是啊，呵呵，也不必急拉，反正你安心找工作的，就从现在一直往后找好了，不过，个人认为，不必急于签约，能遇到自己喜欢的公司就签，没有碰到特别喜欢的，也可以等到明年。我是今年7月毕业的，在去年10月底的时候就签了，然后又违约了换了公司，呵呵，这样很麻烦，所以碰到喜欢的就签好了，签完了就没事了。没有喜欢的话，就等后面慢慢看喽。

Answer 5

看机遇.看用人单位的招聘计划了