Question

选调生、村官有什么区别?哪个好一些呢？

如题。包括在前景、待遇、工作内容方面，谢谢~~

Answer 1

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

Answer 2

什么是山东选调村官？
根据中央关精神，结合山东实际，从2013年起，按照选调生标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，即所谓的"村官"，在村服务满2年后，经考核考察合格，录用为选调生。不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。
选调生和大学生村官的区别？

总得来说选调生与各单位招录的公务员都是公务员，而“大学生村官”不属于公务员。
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Answer 3

选调生的优势是什么选调生要看是什么级别的选调，目前有：省选调生、市选调生、县选调生，，选调生一般档案放在省组织部，由组织部直接关注的后备人才干部。所以招考条件相对较高。第一年是必定到基层的，之后很有可能回城市重用，根据我了解的，选调生升职的可能性大了不少。但是这都不是一概而论的，每个地方每个人的情况都由所不同。所以不管由没有优势，自己都要很努力才能由良好的发展机会，选调生的优惠政策也不少，有特别补贴，上迁至市县工作的可能性很大！当然，每个地方的政策不同可能会出现不一致的情况，但是总的来说优势是很明显的，只是略有不同而已！发展前景很不错！据目前的政策，村官考公务员是有优势的，各省政策不一样，有的地方是从县级机关及乡镇机关每年公务员招考指标中抽出一部分定向招村官生，有的地方是村官生考公务员加分。

Answer 4

选调生只有应届毕业生才可以报考，如果考上的话，一般在基层锻炼两到三年，就直接提副科了，属于公务员，待遇很不错的，相比之下村官就没有这些条件了，而且村官都是聘用制，一般都是签2年合同，此外考公务员的时候能加分，但是村官的工资一般都比较低的，和选调生没法比的

Answer 5

楼上的回答基本上已经很准确了，不过作为一个村官我还想就村官再补充一些，村官不同的地方待遇不同，有的地方服务期满后可以直接转公务员，但是一般都只能享受加分政策，也就是进入公务员行列还要考试。工作也不全是农村的，我们都是在镇上，当然待遇什么的和公务员、选调生事完全没有办法比的。前途还是选调生好些哦。