2013没实行绩效工资事业单位可以发第13个月工资吗
推荐于2016-11-07 · 知道合伙人金融证券行家
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13个月的工资实际上是机关单位年终一次性奖金,事业单位不存在年终一次性奖金的问题。以下内容供参考:
1、根据人事部、财政部《关于印发公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]58号)第六条规定,对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金。
2、对于当年度考核称职以上的各级行政机关(包括参照公务员管理的事业单位)的工作人员发放年终一次性奖金,不包括其他事业单位。
3、年终一次性奖金发放标准为每月职务工资与级别工资之和。
1、根据人事部、财政部《关于印发公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]58号)第六条规定,对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金。
2、对于当年度考核称职以上的各级行政机关(包括参照公务员管理的事业单位)的工作人员发放年终一次性奖金,不包括其他事业单位。
3、年终一次性奖金发放标准为每月职务工资与级别工资之和。
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可以,我们这儿就发了。只发了岗位工资和薪级工资,总共才715块钱
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绩效工资和13薪是两个不同的方向
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2014-01-13
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可以,做为奖金发啊。
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