Question

万达商业总经理面试问什么

Answer 1

应聘的公司规模有多大，
一般来说，如果公司规模比较大的话，总经理是最后一轮面试的话，他不会侧重技能、技术方面的情况了，更多的是通过简单的聊天，了解你的为人处事、性格特质，是不是符合这个公司的企业文化，双方能不能适应。面试到这个地步，你不要有压力，放松自己，就当去聊天就行了。

祝你成功，谢谢！

Answer 2

面试经验可以先去别的单位面试一下，总结总结经验，能够大概了解到你面试岗位的要求，以及领导关心的问题。通过问答还可以了解到自己与面试的岗位专业技能还有多大的差距，总之多模拟，多总结，调整心态，勇敢面对，及时失败，自己努力过，也问心无愧。

Answer 3

对总经理的考核一是看你的管理能力，这主要是看你的大局观和宏观调控能力。另一个是处理政府关系的能力，总经理的一个主要工作就是协调政府关系，对拿证、环评、消防都很重要。所以，面试的时候，一方面要展现你的管理水平，另一方面要体现出你处理政府关系的能力。

Answer 4

长信怨(王昌龄)