Question

JLPT和BJT有什么区别？

JLPT和BJT（商务日语能力测试）有什么区别？ 谢谢

Answer 1

JLPT对出国留学更具有权威性!BJT考试所要测试的是语言交流的技巧，而不是有关日语以及商务本身的知识。考试的具体目的如下。�9�9测试在日常商务工作中，是否具有使用日语进行交流的能力。�9�9测试是否具备能够通过日语发挥考生的商务知识及商务策略的能力。�9�9测试是否具备对日本的商务以及经商习惯能够使用日语进行适当行动的异文化调节能力。�9�9帮助排除商务交流中的误解与障碍，促进国内外商务工作者的相互理解。 J.TEST更注重实际应用的能力 J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。 J.TEST鉴定的范围更广。 JPT考试分1、2、3、4级，对1级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才 难以做出客观合理的评价。J.TEST满分为1000分，分九个评定级别，JPT的1级相当于J.TEST的准B级水平（700分）。可见，J.TEST 既可以对中低级日语学习者进行鉴定，也可以对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。 J.TEST鉴定的方法更科学合理. J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就可获得什么级的证书。由于采用同一个衡量基准，考评的方法更加科学合理。 J.TEST更便于考生的自我鉴定。 J.TEST考试 的人性化：考试完毕后考生可以把考卷带回，日本J.TEST事务局阅卷后，发给考生除了成绩单、证书外，还给每位考生一份标准答案以及差异表，便于考生自我鉴定，明确努力方向。 J.TEST能满足多方面的要求。 由于J.TEST考试一年举办五次，可满足企业不定期的采用新人 和考评员工的需要。另外还可以为企业举办团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。JLPT以母语不是日语的人士为对象，测试其日语能力。考试分一、二、三、四共四个级别，一级约相当于我国大学本科专业日语3～4年级的水平。每个级别的考试又分文字词汇、听力、阅读语法三部分。在日本国内由15名专家组成该考试的考试实施委员会，决定其方针、实施计划、考试内容及证书的授予标准等。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价；考试委员会负责试题的命制。 目前大多数日本大学招收外国留学生时， 要求留学生提交该考试的一级证书做为录取他们的语言水平依据。（非强制性的，日本政府没有明确规定留学生需要达到某种等级，但一定的日语水平仍是必要的）日本专科院校要求注册的留学生能提交一级或二级的证书。（同

Answer 2

如果从事商贸，考BJT；如果从事其他的，考JLPT；J.TEST不推荐。
最难考的是BJT，其次是JLPT。

Answer 3

JLPT考试侧重于测试考生对日本语本身的掌握程度，是学术性的一种测试。
BJT考试所要测试的是语言交流的技巧。

Answer 4

JLPT日本语能力测试
日能1级、2级证书，是日语学习者的必备证书，从事与日语相关工作的敲门砖。在日本，从政府部门到企业、院校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。
优点：综合测试日语水平，认知度高，就业、升级、升职等认可度广。全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。集中应试学习，拿证可能性大。
缺点：不考口语，语言应用能力考察不全面。考试时间长，试题较死板，听力难度较大时间长。取得该证书的人数多，部分外企或合资企业转而选择实用性更强的J·TEST。
BJT商务日语能力考试
优点：该考试的成绩在日企中认可度比较高，同时也可作为留学、就学的审查资料灵活运用。国内考点较多。BJT考试侧重于商务词汇、知识，以信息处理能力和商务能力作为主要测试对象，备考对就业和提高工作能力有助益。
缺点：与日能备考内容不同，应单独备考。据称在日能考试中获得高分的人，在BJT考试中并不一定就能获得高分。