上司对我说要提拔我是什么意思呢

我的项目经理私下告诉我想提拔我为项目主管,在团队里面我的确是综合比较优秀的一个,但是我是一个才毕业的学生,其余的同事有其他行业的从业经验,但是我们这个团队里面我是老员工,... 我的项目经理私下告诉我想提拔我为项目主管,在团队里面我的确是综合比较优秀的一个,但是我是一个才毕业的学生,其余的同事有其他行业的从业经验,但是我们这个团队里面我是老员工,在公司的名誉也不错,经理私下和我的关系和对我的评价也较好,那么他说提拔我是为了鼓励我还是真的想要提拔我呢? 展开
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小俊七七
高粉答主

2019-12-15 · 每个回答都超有意思的
知道小有建树答主
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领导说要对员工进行提拔,主要是指让员工的岗位更上一层,让该员工的能力得到更好地体现,此外,具体还包含了以下意思:

1、领导认可该员工的工作能力;

2、领导希望该员工再做出点小成绩,给该领导对其进行提拔的机会;

3、鼓励该员工继续努力工作;

4、表明该领导的想法和看法,让员工等待时间;

5、各方面更要突出些便会让老员工支持该员工的工作,从而能得到顺利地提拔。

6、要好好维持团队里的人际关系

扩展资料

得到上级提拔的方法

一、毛遂自荐。当某一职务出现空缺或者更高一级的职位出现空缺时,如果有能力胜任这个工作,不妨主动向上级提出来,把自己要求上进的想法告诉上司,往往在这个时候成功率比较高。

二、预先提醒上级。如考虑要上级提升自己,就要在平时多给上级暗示或提醒,这样上级在有职务空缺时自然会先对其进行考虑。这需要平时多主动承担责任,对汇报请示工作,并且在取得成绩或者上级夸奖时能表明自己想进步的想法和态度。

三、用业绩来证明你的能力。把平时的业绩用书面形式,以清晰的脉络罗列出来,经常性的提交给上级看,请求上级的指点。

匿名用户
2013-10-28
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楼主 看来您是一个非常能吃苦 工作很踏实的老实人 我来给您分析一下好吗?我们首先要撇开您和经理的关系 在公言公 先说明 提拔人事干部一定是公司上级有这么一个决策下来 然后让最了解你们部门的项目经理点将然后经过讨论报批 不是一个项目经理可以决定的 他可以把你提名上去 最终还是要看你自己的能力 所以没选上也别灰心 要更加努力 才是上策
祝您早日提干成功
一 您在工作上确实很踏实 成绩也算出色.
二 正因为您是个毕业生 社会就业经验少 所以提拔你 解释清楚就是越是白的纸张写上去的字就越清晰 因为你没经验 少了很多社会上一些"老江湖"不好的东西 提了老江湖上去 说不定就变质了这样有一定的风险 所以提你才是正常行为
三 考虑到你也做了不少时间了 名誉什么都可以 提你上去 你可以管事 这样下面的同事不会反你 因为毕竟共同相处了一段时间了 所以你的话还是有号召力的
分析了这么3个因素 加上您确实和经理关系处的也不错 所以她私下透露给你 公司要提拔的消息 和她心目中要点将的人选 在我看来 一是要提醒您 要提干了 你要加油 二是确定和鼓励你长期来的工作能力和成绩 三 就是好朋友私下偷个消息给你
所以楼主 要好好加油哦!!!!!祝您早日提干成功!!!!!!
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匿名用户
2013-10-28
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我觉得他可能是对你工作的一个评价,也是他内心真的想提拔你。不要想太多,还是做原来的自己,该怎么做还怎么做。
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匿名用户
2013-10-28
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如果他只是想鼓励你的话,他可以用其他的话来激励你,大可不必用提拔做幌子。他说提拔你,说明他是经过深思熟虑后才对你说出来的话。你想啊,作为一个高层领导,他不会随便的就对自己的下级做出承诺的。因为他要树立自己的威信啊。所以我说他既然能亲自对你说出这样的话,说明你该芝麻开花节节高了。提前祝贺你:一帆风顺!
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匿名用户
推荐于2017-11-26
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1.领导认可你的工作能力,
2.希望你在做出点小成绩,给他提拔你的机会
3.鼓励你继续努力工作
4.表明他的想法和看法让你等待时间
5.各方面更要突出些他才去让老员工支持你,你才顺利得到提拔
6.人际关系要好好的维持,
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