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2015-10-12 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
您好，中公教育为您服务。
2016交通银行陕西分行校园招聘工作已经启动，管理培训生招聘工作也已启动，网申截止2015年10月23日。
点击进入>>>2016交通银行校园招聘报名入口
职位描述:
一、培养目标
交通银行总行管理培训生项目定位于培养交行未来高级管理人员及专家型人才。2005年9月至今，交行已从北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大
学、浙江大学、南京大学等国内知名高校和美国耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、英国剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院等世界著名大学优秀硕士、博
士研究生中累计招收十期共310余名管理培训生。
二、培养计划
从2015年秋季第11期管理培训生项目招聘起，将按北京、上海、江苏、湖北、浙江、广东、陕西等7个区域定向招收总行管理培训生。各区域管理培训生由总行统一招聘、统一培养，培养期结束后定向分配到所属区域交行经营机构工作。
第一阶段：基层轮岗实习(12个月)
入职并经过1个月的集中培训后，前往系统内重点省直分行，着重在个金、公司、国际、风险和财会管理等关键岗位实习。
第二阶段：海外实务轮训(3-5个月)
赴海外参加国际一流金融企业专项培训，了解国际先进银行的经营理念、业务特点、战略管理、发展趋势;初步确定个人专业发展条线，并到交行海外分行个人银行、商业信贷、风险控制、财务管理等专业岗位实习锻炼，重点学习产品、渠道、市场、风险管理等。
职位要求:
第三阶段：总行项目实践(6个月)
根据管理培训生培养与考核情况，结合个人专长、业务特点和职业发展志向，安排到总行各条线业务部门，参与业务管理、市场拓展、项目开发、综合经营等工作实践，着力提高业务处理和组织管理能力。
第四阶段：岗位见习考核(12个月)
2年集中培养结束后，根据交行改革发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，定向分配到所属区域交行经营机构基层管理岗位或专业岗
位任职。在第3年岗位见习考核期间，总行人力资源部将持续跟踪关注管理培训生履职表现和工作业绩，并据此作为今后管理培训生职位晋升和选拔使用的依据。
三、应聘须知
(一)招聘人数：4名
(二)招聘范围：海内外知名大学
(三)招聘条件：
1.2016年应届全日制硕士、博士研究生(定向委培生除外);
2.不限专业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;
4.愿意到基层任职和接受系统内调动;
5.优秀学生干部、高等级奖学金获得者优先。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
