offer上写了综合税前月薪5000，这个是不是不符合法规？应该写基本月薪或者固定月薪吧，另外福
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offer无所谓的，签合同才有法律效果，而且很多地方合同也不正规。合同上也是写的税前月薪，里面可能包含很多项，也可能就写一项，就写一项我觉得还好些，写的越多，里面能谈能说的内容就越多，对你个人就越不利，但是公司一般不会出什么太大的幺蛾子
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