对于公务员涨工资你怎么看?
公务员是否应该加薪:一、要看公务员的收入(包括工资、公积金、职业年金、额外补充保险、十三薪、车补、房补、饭补、暖气费、防暑降温、发放的奖金和实物等等各种福利补贴、的所有收...
公务员是否应该加薪:一、要看公务员的收入(包括工资、公积金、职业年金、额外补充保险、十三薪、车补、房补、饭补、暖气费、防暑降温、发放的奖金和实物等等各种福利补贴、的所有收入的总和)是否与非公务员一样经过充分市场化竞争所得。二、要看公务员的人数、职位、收入是否经多数民众同意认可。三、要看与公务员同地区、同学历、同年龄、同劳动时间、同劳动强度非公务员其它人群总收入除以总人数所得收入进行比较,如果低应该加如果高应该减。以上三条做到任何一条都应该加薪,即便加的再多民众也不会有任何怨言。相反如果其中的任何一条都做不到就依仗权势任意加薪那明显是不公平的、违法的也必然是会受到多数民众所唾弃的。从以往实践看,权势者所定各阶层工资福利待遇政策明显没逃脱每个人所与生俱有的自私利己的本性,给权势阶层相对底层百姓无限增加利益,同时忽略其他群体利益,最典型的就是:数千万九十年代被改制的原国企买断工龄人员是什么待遇哪怎么没人说要保证他们的收入不降哪?现在几乎所有的人群包括农民和城镇居民都有养老医疗补贴(政府和企业负担)公职人员还有政府财政负担全部或一定比例的公积金、职业年金、医疗二次报销、车补、房补、饭补、供暖、防暑降温及各种五花八门的各种福利补贴、还可以享受30年工龄提前退休政策。唯独数千万被国企领导欺骗买断工龄的人群,绝大部分不享受任何政府和企业补贴,更别提什么公积金、职业年金、医疗二次报销、车补、房补、饭补、供暖、防暑降温及各种五花八门的各种福利补贴、还可以享受30年工龄提前退休政策了!不但如此他们还要交全国基数最高的养老保险(20%企业应缴部分+8%个人部分)医疗保险(10%企业应缴部分+2%个人部分)两项合计实际缴纳百分之五十甚至百分之百。无钱交纳就会失去工龄延续,看病零报销,还没有资格享受由财政补贴的城乡居民保险缴纳。如此制定各人群的收入福利补贴待遇公平吗合理吗?有良心吗?能服众吗?产生如此不公平政策的根本原因还是因为制定政策的程序不合理不公平造成的!要想政策相对公平公正必须要保证是第三方利益关系人提出方案多数人投票表决,筛选方案少数服从多数。如按以往方法制定政策除非权势者能做到公平公正无私并能顾及所有人群的利益(按人的本性来说能有百分之十的可能性吗?)因此出现那么多不公平的政策也就见怪不怪了,因为从根上就错了!面上看公务员的工资确实不高!就是按这次公布的涨上去工资也不高!但公务员的实际收入和利用手中的权利获得的个人实际收入和利益远远高于他们的工资!同时一些公务员在工作中的行为更是百姓不敢恭维的!所以百姓对公务员涨工资产生了逆反心理。
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3个回答
2015-01-19
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车补、房补、饭补、暖气费那是传说,传说车改以后会有车补
实物和现金形式的所谓福利补贴,八项规定以后那也是传说
职业年金,那还只是纸面上的东西,也是传说
十三个月工资,那是发的基本工资,不含津补贴的,你以为会有多少
防暑降温费,那是国家规定可以有的福利,也不多,一年就几百
医疗二次报销,那是什么东西,听都没听过,我们这交的也是跟企业一样的医保
最后,你犯了一个绝对概念上的错误,公务员不等于官员,大部分公务员都是普通办事员,他们跟企业里的小白领没什么区别。一些公务员不代表所有公务员。
现在的所谓争论,其实是公务员薪资制度的改革,不是说工资要不要涨的问题。不错,的确有些地区的公务员待遇很好,但也有很差的。
公务员的收入不可能通过市场化手段的
实物和现金形式的所谓福利补贴,八项规定以后那也是传说
职业年金,那还只是纸面上的东西,也是传说
十三个月工资,那是发的基本工资,不含津补贴的,你以为会有多少
防暑降温费,那是国家规定可以有的福利,也不多,一年就几百
医疗二次报销,那是什么东西,听都没听过,我们这交的也是跟企业一样的医保
最后,你犯了一个绝对概念上的错误,公务员不等于官员,大部分公务员都是普通办事员,他们跟企业里的小白领没什么区别。一些公务员不代表所有公务员。
现在的所谓争论,其实是公务员薪资制度的改革,不是说工资要不要涨的问题。不错,的确有些地区的公务员待遇很好,但也有很差的。
公务员的收入不可能通过市场化手段的
2015-01-23 · 国内知名职业教育培训机构
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您好,中公教育为您服务。
给你分享一个公务员考试(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。
1、重做真题,把握规律
吃透真题是复习备考的必备之选,真题是一切趋势变化的源泉,掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此,建议考生在后一阶段的复习中,可以通过重做真题,发现和总结自身不足,进一步把握省考出题规律和考试重点,为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意:
(1)重新购买或打印真题,以免受到上次做题的干扰;
(2)作答完毕后要认真对照答案,与第一次做真题的情况比较,尤其是对一错再错的题目要重点分析,发现自己的不足所在;
(3)对所做真题的材料和试题特点进行研究,明确省考出题规律,尤其是对常考题型进行总结,记诵一些常用公式,实现在考场上快速解题。
2、专项复习,查漏补缺
经过前期的复习,水平已经有了一个较大的提升,但是考生要真正成为“考试达人”,还必须在短板上下工夫,针对自己的不足进行专项突破,比如有的考生数学运算较差,一直难以提高,这个时候千万不能放弃,考生可以通过专项复习,攻克短板,实现解题能力的提高。
(1)考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握,尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习,这是一个重要步骤。
(2)通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧,通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验,保证自己的答题方法既省时间又有正确率。
(3)对易错题、难题进行标注,下次着重复习。
3、模拟练习,最后冲刺越是临近考试,考生越是不能放松模拟练习,以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时,中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习,即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9:00—11:00)一致,以培养思维的敏感度,快速适应真考环境。
严格按照考试的时间安排进行实战模考,可以提前适应考场气氛和考试节奏,有利于掌握答题时间,既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪,也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方,及早做好应对。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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1、重做真题,把握规律
吃透真题是复习备考的必备之选,真题是一切趋势变化的源泉,掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此,建议考生在后一阶段的复习中,可以通过重做真题,发现和总结自身不足,进一步把握省考出题规律和考试重点,为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意:
(1)重新购买或打印真题,以免受到上次做题的干扰;
(2)作答完毕后要认真对照答案,与第一次做真题的情况比较,尤其是对一错再错的题目要重点分析,发现自己的不足所在;
(3)对所做真题的材料和试题特点进行研究,明确省考出题规律,尤其是对常考题型进行总结,记诵一些常用公式,实现在考场上快速解题。
2、专项复习,查漏补缺
经过前期的复习,水平已经有了一个较大的提升,但是考生要真正成为“考试达人”,还必须在短板上下工夫,针对自己的不足进行专项突破,比如有的考生数学运算较差,一直难以提高,这个时候千万不能放弃,考生可以通过专项复习,攻克短板,实现解题能力的提高。
(1)考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握,尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习,这是一个重要步骤。
(2)通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧,通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验,保证自己的答题方法既省时间又有正确率。
(3)对易错题、难题进行标注,下次着重复习。
3、模拟练习,最后冲刺越是临近考试,考生越是不能放松模拟练习,以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时,中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习,即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9:00—11:00)一致,以培养思维的敏感度,快速适应真考环境。
严格按照考试的时间安排进行实战模考,可以提前适应考场气氛和考试节奏,有利于掌握答题时间,既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪,也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方,及早做好应对。
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