劳动法春节强制放假有扣工资合法吗
5个回答
2015-12-10
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春节是国家法定节假日,如果扣工资的话,就是不合法的。要不,去律伴里面看律师的回复和劳动法的这方面的规定就清楚了。在这种情形下,可以去向劳动局反映的
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法定假日不能扣工资,不合法,可以找劳动仲裁
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推荐于2017-08-29 · 知道合伙人法律行家
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用人单位放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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合法吧
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不合法!
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