Question

请问中国平安财险招内勤文员是做些什么阿。

我经人介绍，说平安要新开设一个点，需要招3-5个人，其中一个岗位就是内勤文员，据说主要是负责整理资料等等一些文员应做的基本事情，不需要跑保险，工资在1000多块钱左右，有福利待遇，是正式员工。但是也是说进去了之后要参加很多培训，需要考证，我在网上看到有很多人说这样的是保险代理人，很纠结阿。

Answer 1

知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？

Answer 2

要看具体的岗位描述，一般是做业务核保、理赔资料收集审核、出单员之类的没有业绩压力的岗位；不过有可能你进公司之后被调整，从内勤改成外勤让你出去做业务。

Answer 3

教你一个简单的分辨方法，如果一去就让你交钱参加培训多半是做业务员，如果天天在办公室就是内勤，不需要交任何费用

Answer 4

一般负责文案、公告通知传达文件整理等之类的，有的也有可能培训后在财险柜面做。

Answer 5

如果说是内勤的话，那就是做一些办公室文员干的事情，如果招聘代理人，他们就会提出来的招聘的是保险代理人，理财规划师，客户经理，所以你去应聘是没有问题的，再者说了，什么都要看最后的合同，不用担心，尽管面试去吧