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周红山6
2016-02-19 · 知道合伙人法律行家
周红山6
知道合伙人法律行家
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法学硕士,擅长处理劳动争议、房产纠纷、交通事故索赔、婚姻继承纠纷。成功代理案件近百起。

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您好:
根据您的描述以及法律的规定,公司没有和你签订劳动合同是违法的,你可以要求公司从第二个月开始支付你双倍的工资。另外,依法辞职是你的权利,如果你是以公司没有签订劳动合同,没有及时发放工资为理由被迫离职的,则公司还需要支付你经济补偿金的。
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