Question

真不知道我该不该继续工作？

啰嗦几句，我就管这里当倾诉的平台了，不知道能不能找到个帮我开导的？
我刚走出校园，因为一个亲戚的原因我进了一家公司去学基础。
因为我家里条件还可以，所以我不甘心只做打工族，我想创业，而且有自信。只因我一直在学校欠缺锻炼。刚好我亲戚在这行业也很熟悉了，而且以前是当机床销售什么的，天天陪客户，再加上好口才，很能干，我真的很佩服，我有一个朋友跟着我那亲戚出去混，以前特别忠厚的一个人，活生生就变得很会说话！所以我想跟我亲戚练就一身好本事外加好口才，所以决定去上班。
是我亲戚叫我去上班的，他说想带我熟悉社会，我也老实说那才是我想要的，不然我不会去我另外一个亲戚那里当个副总什么的
开始上班了。公司是做数控机床的。因为进去的时候是八月份，正热的天，刚从学校出来的我，一周上班六天起码有三天是中暑的，所以经常忙中偷闲偷跑到办公室休息睡觉（可能这样，所以师傅们觉得我做事不认真）。还有做机床由于精度要很高（所以不是单纯的锁螺丝那么简单），所以极需要耐心，所以有时候一弯腰做就是一二十分钟……也是因为这样，所以有时候真的是偷懒了，不敢去动手，只等到师傅派任务才去做。所以师傅就跟我亲戚说我很老油条，很会浑水摸鱼（但是实际上如果我开始动手的话我真的是全力以赴）
由于最近材料不足，然后又请了新手，刚进去不久的我就成了师傅。所以我教着教着自己就更懒了。因为材料不足，人手有剩余，所以我干的活就少了很多，师傅也很少给我派活了（其实新来的几个都是一个事做完就又找另外一个是开做）。所以大师傅就对我不满意，把我调到最清闲的组当差（很明显，冷宫）
实际上看在眼里，我亲戚也不是滋味，总是过来说到底想不想做，想就学快点，熟了做快点。而实际上，现在让我单独组装机床我也是可以组装的，如果碰到的材料没什么问题，在所有的都没问题的情况下我的速度不比别人慢，甚至可以自信的说我比别人快。我也把我的想法说给我亲戚听，可是貌似不管用，师傅的话他比较相信。而且他好像忘记了要叫我过去上班时候给我说的，带我出去熟悉社会，可是现在他好像忘记了这么回事（不过也可能是这段时间生意没像以前那么好的缘故吧，这好几个月才卖了5台，而且3台还没交机。

大师傅一个（跟我亲戚关系很好，我亲戚是我们部门主管，但是生产归大师傅管），基本不干活，观察我们，但是他对机床的技术可以用牛B来形容
二师傅两个，技术也非常好，本来可以不用干活，教就可以，但是他们干的活却比我多，其中有一个师傅跟我关系比较好，很器重我，不过对我只能用恨铁不成钢来形容了，很想“提拔”我，但是我的表现总是让他失望，不能让他在大师傅那对我表扬一番。
面对大师傅对我的不好的印象，二师傅对我是恨铁不成钢的失望，还有亲戚的不能理解我。我是否还继续呆在这里上班？
由于最近有个问题要解决，需要请假很久，这在上班前就跟我亲戚商量好了，什么时候决定就什么时候出去。碰上这么个事，我很为难我要辞职还是请假！

Answer 1

我感觉你对这份工作毫无兴趣可言啊，不知道是不是错觉，反正从你的描述看，是看不到你一丁点喜欢，好像就是为了你亲戚说好的要带你熟悉社会，而煎熬这份工作？估计是有点这个意思吧，但是你又有点煎熬不下去，虽然组装机床也许你不差，但是你却没有很强的耐心和兴趣来做了，至少和刚出来比，是没有了，先不管大师傅和二师父会不会对你失望怎么想你，你目前有没有更好的方向呢，有没有可能找到比这个喜欢且能做的工作，如果答案是否，那就留下来，因为任何工作可能都有厌倦期和枯燥想放弃的时候，你越是觉得难熬，越是离顺利不远了，你前面说你是因为想偷懒而被师傅打入冷宫的，那么你能开始努力么？这个是你自己的事毕竟，如果你做不好。是师傅亲戚都没理由夸你的，也不存在你比别人其实是快，比别人好，事实就是你偷懒了，你不表现，别人怎么知道你好，师傅对你都是一视同仁的，你如果干的好，他没有理由打你进冷宫，大师傅对你印象不好，只是因为你的表现，如果你以后表现好了，他会改变印象的，知错能改就行，这样你以后去了别的地方，才会有更好的心态来面对人事和挫折，这个环境也许相对来说还算简单点，先在这里锻炼锻炼，不要因为自己的一点小错误，而生怕师傅不喜欢你，很多事情只要你努力了，就可以改变，亲戚不能理解你、师傅很铁不成钢、都是你自己的问题，你说呢，没有谁逼着你不好好做，既然你都知道自己组装机床起来也许比他们都快，为什么要埋没？为什么要浪费时间不进取？为什么要自己阻碍自己 又乱想 又退缩 又想换工作，出现问题就解决问题，不过你现在有事要请假很久，如果这个问题一定要去办，一定要请假很久，师傅也是人，亲戚也是人，建议你和师傅长谈一次，先说说你的过错，然后保证你会做好，最后跟他说这次请假问题的重要性，一切事在人为，你越勇敢的去面对，把最坏的结果都想好，但是用最积极的行动，只要你诚心，就算是坏结果，他们说你请假不好，又印象不好了，你也是诚心的，你也努力了，不过如果辞职的话，或许放过一个机会了呢，也许你说了以后，他们会允许你请假也不怪你呢，不要自己先把好结果放开么，最坏只不过是走，最坏就是离开，但是你还是要试试和他说，看你师傅什么反应，记住不要用斗气的 不屑的 或者要求他的口吻说，不卑不亢，诚心点就好了，最后，如果一定要离开，下个工作就一定要很努力很努力了。因为你平时干的好，才不会害怕请假的事么，一切都是连着的，有好开始，后面就都好。

Answer 2

这就要看你本人的主官意思了，你若不想做那就坚持，相信有苦尽甘来！
你若不想做，那就要再做一下，努力一下，证明一下自己，不能被他们看
扁了，要证明一点：不是工做做不了，而是自己不想做，要拿出那份自信和
骄傲，不做是走也要萧洒。
如果按上面做了后，主意有所改变的话，那就自己权恒一下在做决定吧！

Answer 3

我也是做管理的，其实我也很难受看见这样的人的，不过其实你就记住一句话，我们活着就要得到别人的认可，哪怕你真的不喜欢在那做了，但是还是要做的很好在离开，最起码你学到了个人的问题应该怎么去解决，你现在不是工作的问题而是遇到问题自己不知道怎么解决。其实你自己是知道怎么做的，知识人们会知道的太多会做的太少。你首先要做的是改变自己，人们只有自己才能解决真正的问题，其实谁也不能给你一个选择，自己加油吧

Answer 4

怎么说呢，如果我是管理者我肯定不喜欢你这样的员工，现在的年轻人总是好高骛远，对眼前的小事觉得不值得一提、不需要自己认真对待，归根结底是你自己工作态度的问题，卡耐基说过，不要认为有的事情微不足道，不值得自己去做，但成功正是有这些小事组成的，那些有经验的师傅肯定有值得你学习的地方，还是踏实点吧

Answer 5

应该