如果在东莞电子厂签订合同了，做了几天，还可以去其它电子厂面试签合同吗？
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1、你依据劳动合同法第三十七条规定提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，是依法解除劳动合同，不用承担违约责任。2、如果用人单位对你进行了委托第信衡弊三方的培训，签订培训协议，约定服务期，在服务期未满离职，则应按劳动合同法第二十二条规定承担违约责任，除此外，不承担任何违约责任。建议你向劳动监察滑族大队投诉，或依拦陆据劳动合同法第三十条规定，向法院申请支付令。
追问
对于合同方面，其它电子厂会拒绝合同没有解除而不接受自己去面试吗？
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