工商管理和人力资源管理哪个更好就业？女生学哪个比较好？
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两者选其一的话，就选工商管理吧。
大学课程中，工商管理有一门课程是人力资源管理，只是讲的会比较浅显，优点是工商管理的课程面对企业各个方面，可以将工商管理理解成企业的一个面。
人力资源管理是职业的一种细分，讲解会更加深入和透彻，优点是专业化，可以将人力资源管理理解成企业的一个点。
可以根据你自己的判断和喜好来选择。
大学课程中，工商管理有一门课程是人力资源管理，只是讲的会比较浅显，优点是工商管理的课程面对企业各个方面，可以将工商管理理解成企业的一个面。
人力资源管理是职业的一种细分，讲解会更加深入和透彻，优点是专业化，可以将人力资源管理理解成企业的一个点。
可以根据你自己的判断和喜好来选择。
追问
一个广一个精的区别吗。这样的话，工商管理会不会因为太广泛而不符合企业对专业型人才的需求呢？
追答
对于企业来说，专业型人才一般都是指的技术性和对专业要求很高（例如法律、财会）的职业。
工商管理的发展方向主要是企业的中高管理层。
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上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
工商管理前些年是很热门的专业，很高大上的一门学科，但是这些年证明，真正学工商管理出来的高材生，未必能够找到特别适合的工作，工商管理属于那种往上读，出路越高。如果仅是专科或者是本科的话优势不大，你实际的工作经验不多，所以刚出来真的很难找到特别...
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还是人力资源吧，工商管理比较泛，人力资源现在就业还是比较容易的，而且女生找个人事工作，也蛮好的。
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会计比较好就业，对于女生来说！
追问
但是我统计学的知识都不是很好呀。线性规划，概率，导数一直不上不下，学会计会不会有困难？
追答
不会的！会计要求记忆力好，逻辑思维能力上，你说的那些会计中用的很少！
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女孩子个你最好的建议：
人力资源管理
人力资源管理
追问
为什么呀？人力资源管理有什么优势吗？
追答
对于女生来说的话还是比较有有事的，工商管理出来就是做管理层的，人力资源就是 HR女士比较能胜任
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工商管理
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