Question

关于歌尔声学的招聘问题(歌尔到底好不好？？高分悬赏)

歌尔声学前段时间在我们学校招聘，我是自动化专业的，跟他们签订了一个就业意向书，我想问一下岗位是生产制造，主要是做些什么工作？工作是不是经常加班？累不累？都说跟富士康差不多，到底是不是？去歌尔工作的话对自己的能力的提升到底有没有好处啊？？有人说那里的低层人员有拉帮结派，权利斗争到底是真是假?外籍户口的去了是不是受排挤啊？？若是长时间在哪里工作的话对自己的健康有没有影响啊？工作多久可以得到提升啊？像我这种应届毕业生，两年后工资能达到多少啊？身边的几个同学都不想签，我现在也很迷茫!!希望知道实情的朋友帮帮忙吧，您的几句话可能决定我的人生方向啊！！小弟在这里拜谢了先，回答好的话会追加分说！！谢谢各位朋友！！
请内部人士仔细回答 不胜感激 ！！

Answer 1

首先慎重的对你说，歌尔在本地已经招不到人了，对于你的问题我一个一个回答，生产制造在模具部从事模具加工，累不挣钱，学的东西也不会多了，因为都是分序加工，他们的慢走丝和线切割不错，要是去那还是干钳工吧，估计一辈子也就是3000左右，除非你当组长，而且模具部南方人很多，也是比较排挤人的地方，先去做学徒刚开始也就是800左右，要求设计部门的话，主管是女的经常给小鞋穿，还挺阴的自己小心点，去编程的话，反正我只知道来了4拨人，都是第4天走了，因为设计和编程都是晚上随意加班（11：00前不准走）还不给加班费，没有双休，别听他们胡咧咧，工资也就是2000左右。这是与机械加工最相关的部门了 ，要是按你的专业，我看也就是这个部门了。有人说和富士康差不多，那就是胡邹，比富士康差远了，主管都是在富士康排挤下来的，素质还差的多，比如设计上的两个主管都是高中毕业，估计有文凭妒恨症，反正不建议你去那，不是一个很良性发展的企业，万一三星不给订单了，那也就完了，工资不要报啥幻想了。说了这么多给点分吧。

Answer 2

作为过来人，劝你一句，如果你没有更好的选择，进歌尔不错，至少你一毕业就开始有工作以及积累工作经验。工厂那有一个公司不加班？加班肯定累，比富士康轻松，能力提升是你自己的是事情，跟别人以及环境没有多大关系，你进去没什么能力及地位，你想拉帮结派都照不到地方去，谁理你啊。大部分都是外籍户口，健康那里都会影响你，除非你到深山里去，多久提升？你进的民企靠的是你自己的能力，不是时间，打扫卫生的干了十年就能当经理了？工资靠你完成的项目，领导对你能力的认可度，没能力可能3个月就把你开除了。现在找工作不要问人家你以后多少钱？能到什么职位？对你的能力有帮助没有？这些完全都是你自己的问题，特别刚毕业出来，在学校你花父母的钱，你是消费者，你高高在上。在社会你赚人家的钱，你要把你放低点。。。。。

Answer 3

还可以~~管理比较严格 不加班 一线工人接触化学物质多~~

提醒下：你到厂区边上就会感觉空气中的异味。

Answer 4

骗人的，先给你好的条件，完成他们自己歌尔的招工名额之后在把你踢到车间去，不愿意干就离职，反正公司给订的招工任务完成了，弄虚作假，都是大骗子

Answer 5

排挤是有的，拉帮结派也是有的