管理心理学理论联系实际阐述群体规范的意义

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小铃铛221
2015-12-27 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
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在面对不同的情况不同的性格的下属,领导根据不同的领导理论实施管理,可以有效的提高公司的业绩,加强上级对下级的管理,是公司的运作提高效率。
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