沈阳东北大学的MBA面试好过吗?
面试不好过。因为东北大学EMBA面试为了更好的保证教学计划和教育质量,在常规的招生简章的要求外所提出了一种考察形式。
这种考察形式,是利用笔试和面试相结合的方式,实现对学校EMBA项目的学生成员进行一种筛选。这样可以在一定程度上提高学校学员的招生门槛,为今后教育学计划的制定有了更加针对性的参考标准。
东北大学EMBA面试可以通过学生和老师之间的面对面沟通,实现在短短的几次交流中,让学生的水平和眼界得到进一步的提高。
最后,因为学校的EMB项目往往是针对那些比较高端的管理人士开办的,为了保证更好的教学效果,在面试中教授还会根据自己的对学生的面试表现进行打分,这个分数也将被计入统一的选拨中。
面试内容:
1、综合素质面试形式及内容
(1)、综合素质面试形式
采用单独面试的方式,由学生本人随机抽取面试组别及面试顺序号。
(2)、综合素质面试内容
包括自我介绍、外语听力及口语测试、考生抽取并回答问题三个环节。
自我介绍。介绍的主要内容是教育背景、工作经验、管理经验等,时间控制在4分钟内,自我介绍过程中不得提及考生本人姓名。
外语听力及口语测试。外语考官依据事先所建立的题库对考生进行提问,考生在4分钟内回答完毕。
考生抽取并回答问题。考生抽取考题题签并做出回答,抽签题目依据事先由专家所建立的题库,题型包括问答题、角色扮演题、演讲题3类,在12~15分钟内回答完毕。考官提问过程中如果考生申请换题,每换题一次扣掉5分。换题次数不能超过3次。
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