如何看待中日企业文化的区别面试怎么说

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远见控股集团有限公司
2017-11-12 · 投资创业，要有远见

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青岛远见控股集团有限公司拥有20年成熟的连锁运营管理经验、稳定的渠道和国内外市场运作能力，所属业务涉及餐饮连锁、食品工业、美容美体、商品零售、综合贸易、互联网业务、物流运输等诸多领域。

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中国公司注重个人能力，当然必要的协作能力是不可少的，但是那些被赏识的人都是个人能力很强的
日本公司并不看重个人能力，员工只要勤奋，不折不扣地完成上级分配的任务就会得到赏识

这样的偏差，造成了：中国公司的竞争激烈，要小心同僚的打击。而日本公司则扼杀了员工的创造力，取而代之的是过劳死的几率世界第一

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