前端架构师是一种怎样的存在
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1,我比较认同的有winter和贺师俊还有张云龙这三位。其他没提到的可能我不太关注,高手很多,但是能达到架构师的其实不多,最多算是高工,或者某一领域专业的牛人,我觉得就像前3位提到的大神,他们的编码能力过硬,算法能力,计算机基础知识都没的说,许多回答都是干货,有理有据,show me code风格的,而且解答不会模糊,直接简要,能做到这些必须是肚子里有货,我觉得这算是硬件基础。
2,编码能力好,熟悉各项标准,算法好,API熟练,就能成为前端架构师了么?不不,这些只能说你是个高工,你说你自己写了许多框架和开源包,各种功能,前后端都有?no no no,也是最多算是高工而已。至少我是这样认为,为什么呢?因为你踩的坑决定了你架构的能力,你的硬件基础只决定了你遇坑之后的解决能力。
打个比方,前端工作3年,一直在电商领域,或者一直在做sns,或者一直在做webview里的开发,这种经验是不具备前端架构能力的,什么?都是写js?没区别?错了,你让一个写了3年电商框架的人去写一个斗鱼tv或者搜狐视频试试,写是能写出来,但是选型问题真不会是最佳,因为他踩的坑一定没有专注这个领域的人多。什么是架构能力?其实说白了就是帮助最后项目顺利开发完成,易扩展,好维护,有规范,能解决一些刚开始人看不到的麻烦。这些能力都是从一个一个真实得项目中锻炼出来的,而不是说只做了一家公司的一个项目之后就可以说自己是前端架构师了。。
说的比较乱,其实简单比方就是个经验包的问题,你的经验比你的技能更大的决定了你的架构能力。
3,沟通表达能力,这个其实不是特别重要,但是单独拿出来说,就是因为如果你的想法不能在团队有效的执行下去是不行的,你必须也一定是最后说服团队使用你的方案的人。
所以最后,回到up主问的问题上来。
从一个前端工程师,如何根据目标,制定计划,前端架构师需要涉及哪些知识点,还有哪些知识点是前端工程师所不具备的。希望知友提点。没什么知识点,你必须对你要做的东西有经验,至少是做过1-2次(公司级项目),这才是架构师的价值,如果你根本没做过同类的工程,你有什么资格去架构他呢?现学现研究那只是高工而已。
至于题目问的如何成为一个前端架构师,我觉得那些已经被很多人叫成前端架构师的人,自己都不觉得自己算是吧,只是入行久一点,活的长一点,经验多一点,做的项目杂一点,跳槽次数猛一点,比你努力一点而已。
2,编码能力好,熟悉各项标准,算法好,API熟练,就能成为前端架构师了么?不不,这些只能说你是个高工,你说你自己写了许多框架和开源包,各种功能,前后端都有?no no no,也是最多算是高工而已。至少我是这样认为,为什么呢?因为你踩的坑决定了你架构的能力,你的硬件基础只决定了你遇坑之后的解决能力。
打个比方,前端工作3年,一直在电商领域,或者一直在做sns,或者一直在做webview里的开发,这种经验是不具备前端架构能力的,什么?都是写js?没区别?错了,你让一个写了3年电商框架的人去写一个斗鱼tv或者搜狐视频试试,写是能写出来,但是选型问题真不会是最佳,因为他踩的坑一定没有专注这个领域的人多。什么是架构能力?其实说白了就是帮助最后项目顺利开发完成,易扩展,好维护,有规范,能解决一些刚开始人看不到的麻烦。这些能力都是从一个一个真实得项目中锻炼出来的,而不是说只做了一家公司的一个项目之后就可以说自己是前端架构师了。。
说的比较乱,其实简单比方就是个经验包的问题,你的经验比你的技能更大的决定了你的架构能力。
3,沟通表达能力,这个其实不是特别重要,但是单独拿出来说,就是因为如果你的想法不能在团队有效的执行下去是不行的,你必须也一定是最后说服团队使用你的方案的人。
所以最后,回到up主问的问题上来。
从一个前端工程师,如何根据目标,制定计划,前端架构师需要涉及哪些知识点,还有哪些知识点是前端工程师所不具备的。希望知友提点。没什么知识点,你必须对你要做的东西有经验,至少是做过1-2次(公司级项目),这才是架构师的价值,如果你根本没做过同类的工程,你有什么资格去架构他呢?现学现研究那只是高工而已。
至于题目问的如何成为一个前端架构师,我觉得那些已经被很多人叫成前端架构师的人,自己都不觉得自己算是吧,只是入行久一点,活的长一点,经验多一点,做的项目杂一点,跳槽次数猛一点,比你努力一点而已。
2018-03-09 · 百度知道合伙人官方认证企业
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我觉得架构师是个没有标准定义的职位,每个公司实际上的工作内容都不太一样。基本上就是一个负责给开发人员铺路,防止踩雷的工作。另外作为资深技术人员,有时还有负责沟通设计、产品等部门,团队内部负责新技术推广,技术选型。但是也有公司回去考核架构师的kpi……一种很傻缺的行为……架构师的产出应该是团队的工作效率和产品质量!
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