去菲律宾打工为什么压护照,限制人身自由,想
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压护照确实是真的,不管是去菲律宾,还是你去别的国家(比如日本,非洲),护照都是雇佣公司保管的,但是限制人身自由这个是没有的,都是子虚乌有的事情,赔钱这个也是真的,因为你的合同没有到期,你想走人,那就要赔偿公司的损失了,这个理所当然,如果合同到期了,这个就不会产生赔偿的,所以希望大家在看待问题的时候要根据实际情况来判断,不要被网路喷子误导了。
从国内过来菲律宾工作的朋友几乎都会碰到这样的问题,
就是当你进入公司第一天的时候,公司的行政或者HR会收走你的护照和签证。
这样的做法是否合法合规呢?
因为我们过去菲律宾工作,有很多岗位是可以直接接触到公司的钱的,之前我就遇到过有人把公司的钱转跑了,记得有一个人咨询我,他说他儿子在菲律宾工作,但是公司不放人,因为他儿子的朋友刚刚把公司的20万给拿跑了,找不到人了,所以要他儿子赔钱,他儿子不赔钱就不让走人之类的,当然后来怎么样,我就不知道了,但是这样的事情确实在菲律宾以前有很多的,现在听说的就很少了,大家好好的过去赚钱就行了,不要做违反当地法律法规的事情就好了,真违反了,小心钱没有赚到,结果被抓了,反正你在公司好好工作,公司也不会为难你,一样是可以赚到钱的。
菲律宾公司要扣押护照和签证的行为合法吗?
一般公司在拿走护照和签证的时候都会说“统一保管”,“办理工签”之类的话。但员工总会担心万一待遇和之前说的不一样,公司承诺的都没兑现。这个时候自己想离开,而公司又不给证件怎么办?
我想说的是如果公司欺骗了你,我没办法解决,毕竟在你没进入这家公司工作之前,永远不知道将来会发生什么样的事。除非你有靠谱的朋友已经在这公司工作了,你可以参考参考。
但是菲律宾公司收走你的护照和签证在这边是合法合规的。可能你会说国内都没有公司扣押证件的情况。这个时候你就见识短了,在国内一些GOV部分,还有银行从业人员,他们的护照也都是主管单位或者部门扣押着,担心的就是违规出境的问题。和菲律宾公司所担心的一样,你都跨出国门了,我上哪找你去?而国内的公司不会扣押你的身份证,同理菲律宾这边你也可以办理个菲律宾驾照充当自己平时的身份证。(在菲律宾,用菲律宾驾照是可以坐飞机的,仅限菲律宾境内飞)
但是国内的银行从业员去办港澳通行证或护照,机器初步录入个人信息时会提示:你是国家工作人员。这什么意思呢?就是问你带没带银行批条,银行不批准你办,你就办不了港澳通行证、护照。银行从业者属于公安局备案人员,相对其他行业更容易受到诱惑职务犯罪、造成大额资金损失和重大负面影响,犯罪之后多是出境潜逃,所以银行工作人员出入境管理很严。
再说这个银行批条,属于办护照、港澳通行证必备,最起码要分行行章+分行行长签字才能办下来,多级别签字走批、手续繁琐。对银行从业人员而言,港澳通行证、护照不仅办起来麻烦,平时保管要求也很严。比如从香港游玩归来,一般必须在5个工作日上交港澳通行证至分行人力资源部,所以银行从业者的护照、通行证平时都不在自己手里、都由银行保管,出境一次就申请取用一次、用完就尽快交人资部。为的就是防止银行从业者职务犯罪畏罪潜逃。
其实行业的原因,造成证件需要被公司管理着,也都是行规。你真正需要的时候,公司也是会给你的。但碰到小公司,或者专门把人骗来菲律宾工作,接着以退还护照收取索赔费的骗子,就真没办法了。所以来菲之前眼睛得擦亮点。
那么菲律宾公司保管护照的目的是什么呢,其实也是为了公司利益,因为给你出钱办理了,你走了怎么办,公司就损失了,还有确实是公司员工众多,护照是重要证件,公司也确实要给你办理后续的工作签证,方便管理,你搞丢了怎么办。
一般来说公司扣押的护照,在你说要离职的时候都会还给你的,但是必须是合同履行完了,一般合同期是一年,有的还有交了押金的,合同到期了,你想离职都会还给你,那如果没有履行到期的,比如去了就走的人,这个该怎么办呢,很简单,就是公司要求你赔偿这个给你办理过程中产生的签证机票的费用,要知道,咱们办理日本,新加坡是花费了好几万块钱才出去的,那个费用包含了所有的费用,所以他们不存在这样的情况,但是在菲律宾就不一样的,羊毛出在羊身上,不要觉得不好,商人注重利益,你在国内打工还不是会遇到各种问题,我们之所以去那边工作就是为了赚钱,所以奉劝在做的各位,去菲律宾工作还是很辛苦的,既然选择了去菲律宾工作,那就要做好吃苦的打算,不要受一点委屈就不想干了,记住出去的目的是干嘛的,如果我在国内一个月能赚个几万块钱,谁TM还出国打工呀,大家说是吧。
从国内过来菲律宾工作的朋友几乎都会碰到这样的问题,
就是当你进入公司第一天的时候,公司的行政或者HR会收走你的护照和签证。
这样的做法是否合法合规呢?
因为我们过去菲律宾工作,有很多岗位是可以直接接触到公司的钱的,之前我就遇到过有人把公司的钱转跑了,记得有一个人咨询我,他说他儿子在菲律宾工作,但是公司不放人,因为他儿子的朋友刚刚把公司的20万给拿跑了,找不到人了,所以要他儿子赔钱,他儿子不赔钱就不让走人之类的,当然后来怎么样,我就不知道了,但是这样的事情确实在菲律宾以前有很多的,现在听说的就很少了,大家好好的过去赚钱就行了,不要做违反当地法律法规的事情就好了,真违反了,小心钱没有赚到,结果被抓了,反正你在公司好好工作,公司也不会为难你,一样是可以赚到钱的。
菲律宾公司要扣押护照和签证的行为合法吗?
一般公司在拿走护照和签证的时候都会说“统一保管”,“办理工签”之类的话。但员工总会担心万一待遇和之前说的不一样,公司承诺的都没兑现。这个时候自己想离开,而公司又不给证件怎么办?
我想说的是如果公司欺骗了你,我没办法解决,毕竟在你没进入这家公司工作之前,永远不知道将来会发生什么样的事。除非你有靠谱的朋友已经在这公司工作了,你可以参考参考。
但是菲律宾公司收走你的护照和签证在这边是合法合规的。可能你会说国内都没有公司扣押证件的情况。这个时候你就见识短了,在国内一些GOV部分,还有银行从业人员,他们的护照也都是主管单位或者部门扣押着,担心的就是违规出境的问题。和菲律宾公司所担心的一样,你都跨出国门了,我上哪找你去?而国内的公司不会扣押你的身份证,同理菲律宾这边你也可以办理个菲律宾驾照充当自己平时的身份证。(在菲律宾,用菲律宾驾照是可以坐飞机的,仅限菲律宾境内飞)
但是国内的银行从业员去办港澳通行证或护照,机器初步录入个人信息时会提示:你是国家工作人员。这什么意思呢?就是问你带没带银行批条,银行不批准你办,你就办不了港澳通行证、护照。银行从业者属于公安局备案人员,相对其他行业更容易受到诱惑职务犯罪、造成大额资金损失和重大负面影响,犯罪之后多是出境潜逃,所以银行工作人员出入境管理很严。
再说这个银行批条,属于办护照、港澳通行证必备,最起码要分行行章+分行行长签字才能办下来,多级别签字走批、手续繁琐。对银行从业人员而言,港澳通行证、护照不仅办起来麻烦,平时保管要求也很严。比如从香港游玩归来,一般必须在5个工作日上交港澳通行证至分行人力资源部,所以银行从业者的护照、通行证平时都不在自己手里、都由银行保管,出境一次就申请取用一次、用完就尽快交人资部。为的就是防止银行从业者职务犯罪畏罪潜逃。
其实行业的原因,造成证件需要被公司管理着,也都是行规。你真正需要的时候,公司也是会给你的。但碰到小公司,或者专门把人骗来菲律宾工作,接着以退还护照收取索赔费的骗子,就真没办法了。所以来菲之前眼睛得擦亮点。
那么菲律宾公司保管护照的目的是什么呢,其实也是为了公司利益,因为给你出钱办理了,你走了怎么办,公司就损失了,还有确实是公司员工众多,护照是重要证件,公司也确实要给你办理后续的工作签证,方便管理,你搞丢了怎么办。
一般来说公司扣押的护照,在你说要离职的时候都会还给你的,但是必须是合同履行完了,一般合同期是一年,有的还有交了押金的,合同到期了,你想离职都会还给你,那如果没有履行到期的,比如去了就走的人,这个该怎么办呢,很简单,就是公司要求你赔偿这个给你办理过程中产生的签证机票的费用,要知道,咱们办理日本,新加坡是花费了好几万块钱才出去的,那个费用包含了所有的费用,所以他们不存在这样的情况,但是在菲律宾就不一样的,羊毛出在羊身上,不要觉得不好,商人注重利益,你在国内打工还不是会遇到各种问题,我们之所以去那边工作就是为了赚钱,所以奉劝在做的各位,去菲律宾工作还是很辛苦的,既然选择了去菲律宾工作,那就要做好吃苦的打算,不要受一点委屈就不想干了,记住出去的目的是干嘛的,如果我在国内一个月能赚个几万块钱,谁TM还出国打工呀,大家说是吧。
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员工零成本到菲律宾,公司包机票和签证,保关,还有包吃住,生活用品等费用,成本很高,如果员工到了菲律宾,不干就走了,会给公司造成损失,还有每次办理签证需要护照办理手续等,所以要压护照。
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收护照是真的,但是是不存在限制人身自由的,应为你来这边工作会有一个合同期,你过来机票,签证,保关都是公司花人民币帮你办理得,没有履行合同期是需要赔付的,每个公司的合同期长短不一,而且你的工作性质涉及公司的客户资源,以及公司的资金,一般需要离职,直接让公司结算,只要赔付合理,不牵扯资金问题,基本上都可以拿到护照
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关于压护照的事情在这一行是很普遍的情况
大家不必要过于担心的
你正常上班正常辞职不会不让你走的
不可能限制你的人身自由的。
大家不必要过于担心的
你正常上班正常辞职不会不让你走的
不可能限制你的人身自由的。
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我国刑法是沾边就管,你的主角还是中国公民,属人管辖,适用中国刑法。凡是中华人民共和国国家工作人员和军人的,一律适用我国刑法。即只要中国刑法认为犯罪的,都追究刑事责任。普通公民,原则上都适用我国刑法,但犯轻罪的——法定最高刑为三年以下,可以不予追究。这里说的可以而已。我国刑法第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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