上士的工资是多少?

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上士工资3000元以上,工资具有时效性,具体数字不好说。
士官军衔晋升的年限规定:士官的军衔设置为一期一衔,逐级晋升。晋升年限为:(1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年;(2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年;(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。
士官定期增资规定:
士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次,士官达到本军衔级别工资标准最高档次的,第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加,增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
漂浮的小灯

推荐于2019-10-30 · 一只不会生气的河豚1
漂浮的小灯
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1:上士工资3000元以上,工资具有时效性,具体数字不好说。

2:士官军衔晋升的年限规定

士官的军衔设置为一期一衔,逐级晋升。晋升年限为:(1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年;(2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年;(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。

3:士官定期增资规定

士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次,士官达到本军衔级别工资标准最高档次的,第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加,增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

4:士官发放职务津贴具体规定

(1)享受职务津贴人数以编制为依据,超编的不发。

(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的,从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,发给职务津贴。

(3)职务津贴按月随工资发放,不作为计发其他费用的基数。

(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围,与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。

(5)凡符合两种以上条件的,按其中一个最高的标准享受。

(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。

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____陌翎丶
2018-01-28 · TA获得超过7053个赞
知道小有建树答主
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平均工资为6000元左右。

军人工资的具体内容:军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。

军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。

中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。 

(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制; 

(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制; 

(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。 

军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。 军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年10月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。 

A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。

自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。 

B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、 后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。

军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、 10元和5元标准定期增资。达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。 

C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。

D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。

每月1-5日,按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。

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