大学生如何找到真实靠谱的实习工作?

传统找实习的办法,要么就是学校统一组织(说实话,效果......),要么就是企业找老师推荐(效果好,但是数量不多)。自主意识强点的学生可能会注重跟师哥师姐的联系,得到企业... 传统找实习的办法,要么就是学校统一组织(说实话,效果......),要么就是企业找老师推荐(效果好,但是数量不多)。自主意识强点的学生可能会注重跟师哥师姐的联系,得到企业内推的机会,这样的例子那就更少了。
根据智联招聘发布的《2017年应届毕业生就业力调研报告》显示,52.2%的应届毕业生认为,“有相关实习经历”是获得offer的决定性因素”。由此可见,在面试机会机会越来越难获得的今天,大家都知道实习生经历愈发重要。那么大学生如何找到真实靠谱的实习工作呢?
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benxwp0088
2021-02-02
知道答主
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1.大型综合类招聘平台,有前程无忧,智联招聘,58同城等,这类平台由于是大型综合性平台,信息量过于巨大,信息泛滥,信息获取效率低下,在这类平台上想找一份“合适的”实习信息,好比大海捞针,现在大学生使用率较低。
2. 较为精准的大型实习平台。有面条校园,实习鸟,Hi实习,实习僧,应届生求职网,刺猬实习。
3. gzh:大学生实习网, 实习僧,求职奶爸,实习工作那些事
4.内推:应届生如果有师兄师姐在心意的公司,可以向他们要内推码,再分享些面试经验,妥妥哒。
5.专业的人力资源公司。找一个专业的人力资源公司,他们也可以内推。
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对我~你变了6837c3
2018-04-18 · TA获得超过174个赞
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针对这个问题,我想先列举可能的渠道,然后再分析下利弊。至于大学生具体采用哪种方式还得自己做选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式,毕竟能找到实习机会才是最主要的,过程艰难点怕什么!
一、网络渠道
这是目前最简单快捷也是最常用的方式,你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可。稍微麻烦点的,也就是根据对方的平台要求,一步步填写个人信息进行网申。具体有以下几类:
1、企业官网或官微:最真实权威,一般都是大企业,因此竞争激烈,成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。
2、综合类招聘网站:实习生毕竟不是其主流用户,因此信息获取效率比较低,资源少,甄别难,更新也不及时。所以针对实习生招聘,企业投入的重点也不再其上。
3、细分领域类实习招聘平台:目前市场处于上升阶段,通过大量的用户数据反馈,逐渐在被学生群体接受,未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息受区域限制比较明显,有的地方实习信息多,有的信息少。这里重点介绍下早聘严选,这个网站不仅资源丰富而且更新及时,更有基于位置与学科的实习信息精准匹配,信息获取效率非常高。
4、本地重点大学的就业网站和BBS:实习信息精准,但数量少,有的是内部资源,真正放出来的往往质量不是很高,都被内部消化了。
二、内推,就是我们所说的熟人引荐,这是成功率最高的方式,任何社会必然如此, 因为既有人情也有担保在里边,所以被推荐的人大致不会很差。老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类,唯一的缺点是这样的机会可遇不可求,也不是每个人都有这些资源。另外进去之后,你还要特别注意自己的表现,还有的学生不愿与熟人共事,所以要考虑清楚。
三、毛遂自荐,求职信即属于此类,这种方式难度极大,对个人的要求也极高,如果不能坚持到底,不折不挠的话,获得实习的机会的概率就会小之又小。但如果你不轻易言败,最终拿到心仪公司的实习机会,对你个人的成长将会非常大,因为这个过程中所需要的坚韧、变通就是莫大的锻炼。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。
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