Question

求职路上不该有这样几种心态

Answer 1

羞怯心理：在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。 

依靠心理：一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。 

仕途心理：“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。 

攀比心理：一些学生觉得在校期间成绩好、荣誉多、“官职”大，理所当然工作也应好，孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准。 

依附心理：自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕很难长久。 

乡土心理：有些大学生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地”就业；另一些大学生则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样很难有所作为。 

保守心理：缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚“美德”不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐。 

低就心理：与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价”，而找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协议也签订，给日后工作留下了隐患。 

摆“酷”心理：有些人思想激进，处处摆“酷”，不愿出去找工作，嫌这儿工资低，那儿待遇不好，一说找工作就想自己当老板，最终，工作没找着反倒欠了一屁股的债。 

Answer 2

第一点，就是不要有不成熟的想法。不过有时候，人心理崩溃的时候，真的没有心情七想八想了，有的人说，心理素质很重要，其实，现实的智慧，福报，对于未来的掌控，重于所谓的心理素质，一个人富贵了，你看他心理素质好不好，一个人贫穷了，他就对自己都忍无可忍了，心理素质会变得很差。
我们知道，生活是多变，是无常，因为人心是变化的，其实这也是对于比较没有福报的人是这样，有的人一辈子感受不到痛苦，这是福报造成的，而要有福报，物质上要有修行，精神上也要有修行。
说穿了，能够赚钱，怎么都行，可是这个社会比较现实，一个行业圈并不是很大，你可以另谋高就，可是外面的行情你不了解，出去你很可能碰壁，我们说得在好听，好像也没有用，你想换行，别人也想换行，大家都有脑子，为什么要把好事给你做呢？再说清楚一点，按照人性的恶来说，有好事，别人甚至可能抢着做，不给你这一份，为什么要给你呢？所以这样也形成了复杂的社会关系，说是这样说，可是在实际社交过程中，很多东西是不能说，不能做的，并不是坦诚就能讨人喜欢的，但是老实是一种选择，这是你自己对自己负的责任。
如果说天下普善，我可以说，一直做好事，一定会有好报，实际上也是这样，但是天下并不是普善，你做好事有的人想着破坏，甚至于老师教学生，都留一手，都不是真诚相待的，因为坏人太坏了，人都开始学会防着，不再把做好事当成什么必不可少的东西，做好事，就像打游戏，成了人生的一种消遣，能够在社会上立足，有福报，才是重点。
首先心就要立起来，其实说内也好，说外也罢，总是有个相互关系的，如同冰不能在火上长存，人心总有受不了的时候，我们没有福报的人，大概只能做点好事祈祷未来有福报，因为我们不能觊觎，火中取栗，只要有，我们都会去做，因为我们知道，天上不会掉馅饼，贪小便宜会吃亏。因为馅饼是人做的，天上掉也是人掌控着的，你去贪，人家又有他的操作，他如果不想给你，终究不会让你好过，所以要吃馅饼自己干，自己劳动的果实才是最香甜的。

Answer 3

最不吸热，