同时考上银行和公务员,我到底该选哪个
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2020-09-08 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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同时考上银行和公务员该选哪个?
首先恭喜你如此的优秀可以纷纷上岸,其次我想说,银行与公务员各有各的好处,各有各的缺点:
1、收入情况:
来说两者差距不是很大,柜员会有更多的提成机会,这个业务提成包括不限于存款,理财,贵金属,保险,信用卡这些东西,每样的计价不同。
2、工作情况:
银行柜员的事情很多,基层公务员的事情也很多,跟大家印象中公务员很闲的印象不同的是,公务员也是很忙碌的。
3、作息时间:
银行理论上早上8点开门,下午4点30关门。但是柜员要接运钞车,运钞车7点半到,所以柜员得在七点半前到。下午关门之后要盘库、等运钞车、开会、能在五点半左右走出网点。公务员8点半上班,下午五点下班,午休一个半小时,除非紧急任务需要加班。
根据自己的真是情况与倾向度,选择自己想要选择的岗位。
首先恭喜你如此的优秀可以纷纷上岸,其次我想说,银行与公务员各有各的好处,各有各的缺点:
1、收入情况:
来说两者差距不是很大,柜员会有更多的提成机会,这个业务提成包括不限于存款,理财,贵金属,保险,信用卡这些东西,每样的计价不同。
2、工作情况:
银行柜员的事情很多,基层公务员的事情也很多,跟大家印象中公务员很闲的印象不同的是,公务员也是很忙碌的。
3、作息时间:
银行理论上早上8点开门,下午4点30关门。但是柜员要接运钞车,运钞车7点半到,所以柜员得在七点半前到。下午关门之后要盘库、等运钞车、开会、能在五点半左右走出网点。公务员8点半上班,下午五点下班,午休一个半小时,除非紧急任务需要加班。
根据自己的真是情况与倾向度,选择自己想要选择的岗位。
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2021-03-25 · 百度认证:平安银行官方账号
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应答时间:2021-03-25,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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1、收入情况:
来说两者差距不是很大,柜员会有更多的提成机会,这个业务提成包括不限于存款,理财,贵金属,保险,信用卡这些东西,每样的计价不同。
2、工作情况:
银行柜员的事情很多,基层公务员的事情也很多,跟大家印象中公务员很闲的印象不同的是,公务员也是很忙碌的。
3、作息时间:
银行理论上早上8点开门,下午4点30关门。但是柜员要接运钞车,运钞车7点半到,所以柜员得在七点半前到。下午关门之后要盘库、等运钞车、开会、能在五点半左右走出网点。公务员8点半上班,下午五点下班,午休一个半小时,除非紧急任务需要加班。
来说两者差距不是很大,柜员会有更多的提成机会,这个业务提成包括不限于存款,理财,贵金属,保险,信用卡这些东西,每样的计价不同。
2、工作情况:
银行柜员的事情很多,基层公务员的事情也很多,跟大家印象中公务员很闲的印象不同的是,公务员也是很忙碌的。
3、作息时间:
银行理论上早上8点开门,下午4点30关门。但是柜员要接运钞车,运钞车7点半到,所以柜员得在七点半前到。下午关门之后要盘库、等运钞车、开会、能在五点半左右走出网点。公务员8点半上班,下午五点下班,午休一个半小时,除非紧急任务需要加班。
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选择银行还是公务员可以从一下几个方面进行考虑:
1、考试时间
银行招聘考试:一般分为春季和秋季两次,春季在3、4、5月份,秋季在8、9、10月,每个银行的具体招聘时间,也不是很规律,如果想考,只能随时关注了。
公务员:在时间上比较固定,但是每个省份不同,例如江苏,江苏公务员考试考试时间每年一次,每年的3月份考试,2017年江苏选调生选拨400人公告已出出来了,想要考试的可以关注下。
2、考试内容
银行招聘考试:每个银行的招聘考试可能会略有区别,但是大体包括:行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员:一般都是考行测、申论,例如:江苏考行测和申论,考试分为A.B.C类。
3、招聘流程
银行招聘考试:银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节,这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些,所以,想要报考银行的童鞋们,第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时,银行考试还有一个特点就是,时间节点你永远都不清楚,需要考招考单位进行通知。
公务员:网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些,都会在公告里呈现,且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
4、编制问题
银行招聘考试:这一点上,首先需要将银行分为四种,一是央行,央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行,工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交),事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行,基本是签订劳动合同。
事业单位:目前事业单位招聘工作人员只有两种性质,一是签订事业单位聘用合同,二是临聘制。
5、待遇问题
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的,但总体来说都是底薪+绩效的,能拿多少就要看单位的效益如何了,比如说银行,位置好的支行可能一个月上万,位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结:
一、公务员工资
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论,但总体而言,公务员系统福利待遇更好,银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活,公务员相对来说比较安逸,政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗,地位高,福利好,有面子,风险小,比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的,一个是行政机构,一个是企业性质,企业需要发展,员工需要成长,银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
1、考试时间
银行招聘考试:一般分为春季和秋季两次,春季在3、4、5月份,秋季在8、9、10月,每个银行的具体招聘时间,也不是很规律,如果想考,只能随时关注了。
公务员:在时间上比较固定,但是每个省份不同,例如江苏,江苏公务员考试考试时间每年一次,每年的3月份考试,2017年江苏选调生选拨400人公告已出出来了,想要考试的可以关注下。
2、考试内容
银行招聘考试:每个银行的招聘考试可能会略有区别,但是大体包括:行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员:一般都是考行测、申论,例如:江苏考行测和申论,考试分为A.B.C类。
3、招聘流程
银行招聘考试:银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节,这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些,所以,想要报考银行的童鞋们,第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时,银行考试还有一个特点就是,时间节点你永远都不清楚,需要考招考单位进行通知。
公务员:网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些,都会在公告里呈现,且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
4、编制问题
银行招聘考试:这一点上,首先需要将银行分为四种,一是央行,央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行,工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交),事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行,基本是签订劳动合同。
事业单位:目前事业单位招聘工作人员只有两种性质,一是签订事业单位聘用合同,二是临聘制。
5、待遇问题
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的,但总体来说都是底薪+绩效的,能拿多少就要看单位的效益如何了,比如说银行,位置好的支行可能一个月上万,位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结:
一、公务员工资
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论,但总体而言,公务员系统福利待遇更好,银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活,公务员相对来说比较安逸,政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗,地位高,福利好,有面子,风险小,比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的,一个是行政机构,一个是企业性质,企业需要发展,员工需要成长,银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
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