遇到面试中常见问题该如何作答?
遇到面试中常见问题应该自信且睿智地回答,巧妙地回应面试官提出的问题。
举例:
1、如果对方说:你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。
你可以微笑着回答:我确信如我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。
2、 如果对方说:你的专业怎么与所申请的职位不对口?
你可以巧妙地回答:据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。
3、如果对方说:你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?你若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况,要冷静思考,自信回答。
4、面试官有时还会提出让求职者尴尬的问题,如:你的学习成绩并不很优秀,这是怎么回事?从简历看,大学期间你没有担任学生干部的经历,这会不会影响你的工作能力?最好的回答方式应该是,既不掩饰回避,也不要太直截了当,用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。
5、对于应届毕业生,面试官会设问:你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?
对于这样的问题,你可以回答说:这样的说法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受。然后婉转地表达自己的不同意见。
注意事项:
1、面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
2、服饰要得体。就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。
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