快递公司上班20多天没签合同最后离职走了,回家10天后说货物掉了我有责任吗?

因为韵达快递是代签收,她们说上个月的9月28号货物客人没收到,是我派送的,确实我送的时候是送的8件,可他们说订单上是9件,可是这么久了,我还在公司的时候没说这个事情,而且... 因为韵达快递是代签收,她们说上个月的9月28号货物客人没收到,是我派送的,确实我送的时候是送的8件,可他们说订单上是9件,可是这么久了,我还在公司的时候没说这个事情,而且我也没收到客户的反馈,说是客人盘点的时候说少了货物,所以找我了?我又没偷窃,可是他们硬说是我得责任,要我我承担,可是我想问的是,这个快递公司也有责任吗?没买社保也没劳动合同。 展开
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大川叶萌0p
2019-10-21 · TA获得超过540个赞
知道小有建树答主
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已经离职了,承担责任的话也是快递公司承担跟你没关系的
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可是他们今天告我职务侵占
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法工刘中原
2019-10-21 · 法工二十年,办案数百件,思维循法律。
法工刘中原
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签合同与否,与你货物丢失是两码事,看货物丢失与你有关否?有关则有一定责任!
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我只送了8件,当时我在职,并没有这个事情发生,我离职后10多天后才说少了一件,那我有责任吗?
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百度网友a5ada8e
情感倾听者

2019-10-21 · 专注挽回感情
知道小有建树答主
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单位接到你的辞职报告或者你己离职10天,而快递公司还派你业务,说明快递公司的管理存在问题,跟你没有任何关系
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汉中酒商
2019-10-21 · TA获得超过1008个赞
知道小有建树答主
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没责任,只要你手续清了。
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你好,什么是手续清了??
他们今天告我职位侵占
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踏雪寻梅430
2019-10-21 · TA获得超过432个赞
知道答主
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快递公司肯定有责任的,一开始职员在上班公司不去核查,职员离职了工公司才告诉职员不合理的,不管有没有签合同,只要你有理就不怕公司,大不了可以去调查
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他说他们订单有9个而我送了8个
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