快递公司上班20多天没签合同最后离职走了,回家10天后说货物掉了我有责任吗?
因为韵达快递是代签收,她们说上个月的9月28号货物客人没收到,是我派送的,确实我送的时候是送的8件,可他们说订单上是9件,可是这么久了,我还在公司的时候没说这个事情,而且...
因为韵达快递是代签收,她们说上个月的9月28号货物客人没收到,是我派送的,确实我送的时候是送的8件,可他们说订单上是9件,可是这么久了,我还在公司的时候没说这个事情,而且我也没收到客户的反馈,说是客人盘点的时候说少了货物,所以找我了?我又没偷窃,可是他们硬说是我得责任,要我我承担,可是我想问的是,这个快递公司也有责任吗?没买社保也没劳动合同。
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首先,这件事情需要你调查清楚具体情况,可以从公司和客户那电话询问具体情况。
其次,根据了解的具体情况进行判断,你是否有责任。比如公司只分给你8件货,订单上是9件货,那差的1件是发货商漏发了?还是快递运输过程丢失了?还是快递公司分拣时候弄丢了?也可以让公司查阅分拣监控。如果无法证明你自己的清白,那你可能就需要承担部分责任。因为快递公司对于快递的签收都有明文规定的,你送这单快递是否遵守了呢?
关于没签合同和这个事情是两个法律关系,一个是运输合同法,一个是劳动法。
希望我的回答能帮助到你!
其次,根据了解的具体情况进行判断,你是否有责任。比如公司只分给你8件货,订单上是9件货,那差的1件是发货商漏发了?还是快递运输过程丢失了?还是快递公司分拣时候弄丢了?也可以让公司查阅分拣监控。如果无法证明你自己的清白,那你可能就需要承担部分责任。因为快递公司对于快递的签收都有明文规定的,你送这单快递是否遵守了呢?
关于没签合同和这个事情是两个法律关系,一个是运输合同法,一个是劳动法。
希望我的回答能帮助到你!
追问
谢谢!我懂了!
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不需要了,因为你已经
离职,还有你工作期间没有
出现这种问题,那么离职后
他们就没有权利去找你承担。
离职,还有你工作期间没有
出现这种问题,那么离职后
他们就没有权利去找你承担。
追问
确定吗?
但是他们要告我,说我职务侵占罪
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遇到这种情况,可以说明自己原因,而且已经结算工资的,可以不理公司。但没有结算工资的,还是回去处理一下。
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因为是在你上班的时候发生的事故,肯定自己要承担责任的,不过快递点也也有责任。这个可以说三方都有责任。可能要沟通解决了。
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离职了,事情在之前应该交接完毕,应该没有责任了。
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