Question

面试时遇到不会回答的问题怎么办？

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Answer 1

教资面试遇到不会的问题可以婉转的回答，比如：不好意思考官，我平日里对时事热点问题关注的比较少，您刚才所问的问题恰好不是我关注的时事热点问题。我以后会多关注一下时事方面的问题，争做四有青年。
这样一来，既婉转的表达了这道题你不会，又从侧面告诉考官，你并不是对所有的时事热点一无所知，还是有知识储备的。

遇到错误的时候，一定先不要气馁。而是想办法补救，只要考试还没有结束，就不能自暴自弃。答题思路一定要清晰，普通话要标准。面试主要还是看临场发挥和心理素质，知识方面的不足日后可以积累储备，主要还是看你是不是当老师的料。
教师资格考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
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Answer 2

如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。毕竟面试不是审判，也不是宣判，当下的职场，真正有能力的人才会非常抢手，并且也不是无所不知无所不能。

Answer 3

一般面试官提出的问题都是根据工作工作要求和应聘者的工作经验有针对性的设计出来的。正常情况下，候选人不会存在不会的情况，除非简历是隔壁老王的，呵呵。如果出现确实不会回答的问题，不建议虚张声势，或者是瞎编乱造，那样会减低应聘者在面试官心目中的判断和地位。直接说我不会或者我了解不多，会给面试官留下坦诚真实的印象。因为应聘者也不是神啊！

Answer 4

如果我们对这个问题一知半解，可以尝试换另外的思路来思考。在有限的时间里，千万不要去钻牛角尖，而应该想办法从别的角度来看待问题，分析和解决问题。通过思考和努力，你发现自己对这样的问题依然不会的话，这个时候你可以直接说想了很久依然不动。这个会给面试官一个比较实在的印象。

Answer 5

不要慌，不要急于回答问题！当面试官提问问题后，思考三四秒，四五秒中理清一下思路，在回答问题。如果觉得很尴尬，就重复一下问题，然后说：“嗯，关于这个问题我是这么理解的……”这样思考了三四秒钟就不尴尬也让你更有思考空间。