Question

在工作遇到不公平对待，该怎样调节自己情绪？

工作中难免有不公平的地方，你怎样保持高昂的情绪？

Answer 1

你应该明白一点，在单位不是在家里，没有人会依着你的性子，也没有人会哄着你惯着你，你所谓的不公平对待，有可能只是你以为的不公平，也许事实不是你想象的那样，即使是真的不公平，有可能会是你自己身上存在一些问题，导致领导对你有看法，可以开诚布公的跟领导好好谈谈，化解误会和矛盾，有利于以后开展工作。

Answer 2

工作中这些情况都是很正常的，我觉得你能做的就是把这些情绪转化为动力，等你干得好了，你的待遇就会变好，这样就不会觉得不公平，其实不管事工作还是社会都是不公平的。其实你也可以找朋友说一说你的不开心，发泄一下。反正一切就是好好调节心情。

Answer 3

职场本就没有什么绝对的公平可言。与其满心怨恨别人的不公不如改变自己的心态。别人忽视，无所谓，自己努力，才是王道，做人吗？不是每个人都会帮助自己，与其抱怨不如淡然面对，靠别人不如靠自己。

Answer 4

这样的情况很多，现在的社会，很多事情不是凭实力而是看关系，很多人没有能力，只有关系，干活很少待遇却很高，确实让人生气。身边有这样的情况，如果不喜欢现在的职业和领导可以选择离开，喜欢就忽视这些不公平，继续努力工作。毕竟现在很多有实力的单位还是看能力的。

Answer 5

很正常啊，毕竟你在不管是企业也好，工作单位，事业单位也罢，女工作只不过是为了寻求一份收入，去生活区养活自己。不可能事事都公平，人还分很多种呢，何况工作呢，你随着你能力的不同，你可能受到的待遇也就不一样，作为同学对你的眼光也是会不一样的，毕竟人在持仓中，情商我感觉往往比智商要重要得多。不管怎么样，你都要学会调节自己的心情，因为心情是自己的，你不能把自己觉得不好的情绪带到工作中，你要一旦带了工作中呢，就会影响你的工作，一定想你工作效率呢，你就会被老板骂。