Question

求职，企业，面试？

前几天去面试了一个人事文员的工作，当天说要交500定制服装费交了，然后第二天让去培训就拿来两本册子让我看；一本文员岗位职责，一本公司招聘各岗位的要求和薪资，我发现都没有学历要求，然后我正看着的时候就有一个人过来(聊过后说是人事经理)就一直给我聊些什么有付出才有回报，不上当受骗几次哪来的人生经验什么的，还说如果想好好干平时多学点人情世故（比如工资发了请他吃饭喝水之类的）这样做可以让我在公司多挣点，如果不想这样就安心做个文员就行了，他还说聊过之后觉得我这个人是个很胆小，防备心太重，并且不太相人----------------------
…………………………………………………………………………………
总之这几天求职经历下来让我感觉这家公司真的很像传销公司，或者是皮包公司但是我没有证据证明，下面是在企查查上查的企业信息，懂行的人帮我看看真的是我想多了吗，还是我感觉是对的

Answer 1

最近几年国家对教育的扶持力度非常大，超过9成的高中毕业生，都有上大学的机会，这也是很多高校在扩招的原因；读高校的人数直线上升，自然每年的毕业生也会随之增多，由于就业压力的增加，很多人选择了考研或者考公务员，但是仍有大部分人选择求职就业；越来越多的应届毕业生，找工作也变成最麻烦的事情，虽然招聘的企业也是越来越多，但是仍然有很多企业存在招聘套路，入世未深的应届生很容易因为吃亏。

好朋友谢晴，大学毕业时由于找不到合适的工作，就随便找了一家企业去实习；由于谢晴面试时没有仔细挑选，陷入了企业的套路中，原来谢晴都已经实习半年多的时间了，企业以各种理由不为其转正，开始谢晴还以为是自己的能力问题，后来谢晴对工作还是更加努力，仍然没有获得转正机会，后来谢晴与身边的同事交流，才发现这是企业为了节省用人成本用的套路，与谢晴同时进来实习的人，同样在没有转正的情况下，都早已经离职了；在这种企业中奋斗大半年，不仅浪费了大量的精力，谢晴最终没有换来转正，在能力上也没有得到有效的提高。

大学毕业后去实习，是每一个毕业生都无法避免的事情；只要在面试时多注意一下，避免进入垃圾公司去实习，自己的职业发展还是能够顺利的；下面小编就为大家来分享，找工作时不能进入的三种企业，来帮助大家尽量避免进入到空壳公司中实习，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！