Question

评职称对教学工作有用吗？

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Answer 1

很多人和高级教师工龄相当，年龄相当，又兼多年班主任，还要做一些非教学事务，一直满负荷工作，成绩比高级教师还好，职称一直评不上。而有些高级教师却只代课，其它什么都不干，甚至有的不代课。每月工资总额比那些非常辛苦的老师多一、两千元甚至更多？一年下来差距一、两万。对于本来就不高的教师工资，这可不是小数字。这也叫同工同酬多劳多得？职称工资拉大了教师之间工资差距，从这个角度消极意义大于积极意义。

Answer 2

说多了都是泪。我目前是小县城的城区小学老师，中师毕业第25个年头，学校给聘任的是初级教师职称，岗位技术等级工资12级。我们这里职称评聘分开的，以前乡下时评聘我的是小高，也就是现在的中级职称，前五年进城选调后就低聘了。进城第五个年头了没有一个名额给我学校十二级升十一级的名额，说想聘上中级那更是做梦了。我们学校老师很多都放弃聘中级的念头了。这职称评聘对这些老师来说是没有意义的，不可能有促进积极性的作用了，一个个都抱团取暖。