Question

职业价值取向可分三类

Answer 1

　　所谓职业价值取向，就是个体对什么职业有价值或无价值的固定态度与看法。职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为，实际上是人们谋取一份职业的社会行为目的。它主要体现在人们的职业动机、职业理想和择业行为取向。它是人在从业过程中的驱动力，是职业价值观的核心组成部分。
　　个体的价值观念，是他对外在事物与他的工作之间所存在的肯定或否定关系的认识。一般说来，能满足个体需要的工作，会被他认为有价值，而不能满足个体需要的工作，会被他认为没有价值。因此，同一工作，需要不同的人对它的价值判断也会不一样。
　　比如一个即将饿死的人，会认为能取得食物的工作有价值，而一个脑满肠肥的人，就把仅得到食物的工作认为无价值。职业与其他事物一样，在人的眼中也有价值，不同的人对它的价值判断也会不同，就成了他的职业价值取向，每一个人的职业价值取向在不同时候可能不同。