办公室同事关系? 30

一个文件需要领导签阅的,是12号前必须给领导看的。我的同事1号收到了文件,10号才给我。等我整理出材料已经12号了,结果给领导看,领导说我送的晚,同事太坑人了,怎么办... 一个文件需要领导签阅的,是12号前必须给领导看的。我的同事1号收到了文件,10号才给我。等我整理出材料已经12号了,结果给领导看,领导说我送的晚,同事太坑人了,怎么办 展开
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妖感肉灵10
2022-11-16 · TA获得超过6.2万个赞
知道顶级答主
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同事们天天在一起上班,在同一间办公室里的时间,甚至比与家人在一起的时间都要长,同事之间除了工作上的合作外,大家之间的人际关系也是很重要的;可能有些人刚刚毕业,在公司里与同事的关系比较好,认为这种关系可以跟亲朋好友来比较,认为在遇到困难时都是可以互帮互助的;工作中遇到麻烦时,确实需要求助同事,但是也不能当成亲朋好友来相处,只要同事之间能够融洽的相处,将自己的精力放在长久的职业发展上,自己在公司里的人缘才会越来越好;因此,大家在办公室里要做一个情商高的人,不仅要学会和同事相处,还要将大家之间的关系处理好。
愿得一人心心媛老师

2020-06-12 · 爱情婚姻,情感心理,生活百科,为你分忧
愿得一人心心媛老师
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如果你的同事故意这么做,那么你就应该毫不留情的把它揭露出来,向领导举报对方,如果是无意中的工作失误,那么你就原谅他吧。
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nx熙
2020-06-12 · TA获得超过4099个赞
知道大有可为答主
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同事同事就是在一起共事的人,如果遇到的性格随和的同事就跟他们好好共事,如果遇到那种表面笑眯眯的什么事都说好的人,最后跟他们保持距离。要不然有天被他阴了都不知道。然后就是自己要时刻警惕不要跟任何人太过于亲信。因为他们不是你的朋友,不是你的亲人。
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WJXYMM
2020-06-12 · TA获得超过1035个赞
知道小有建树答主
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如果情况属实,可以如实向领导告知文件在你手上停留的时间,并不是向领导打小报告,因为责任不在你,同事这个锅不应该由你来背,不管他是有意还是无意的,都是他失职。
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百度网友1ec669f004
高粉答主

2020-06-12 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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有问题可以及时和对方沟通,如果不想包庇对方,你也可以向领导说明情况,避免担责。
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