班组管理的内容有哪些?

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2020-07-14 · 人力资源管理咨询 精益生产管理咨询
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班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,班组长作为企业最基层的管理者,是生产品质、成本、交期 、士气、安全等指标达成最直接的责任人。班组管理水平直接影响着企业的经营效益。

按对象分类:

1. 对人的管理:包括员工出勤、作业技能培训、关员关怀、工作关系等

2. 对物的管理:包括物料的配套、产品的质量管理、设备的维护与保养、工装治具与量具管理、作业文件资料管理、报表单据管理等等

3. 现场环境管理:现场6S、照明、噪音、温湿度等

按内容分类:

1. 质量管理(Q):通过产前首检、过程巡检、尾数检验等方法控制; 质量控制工具如QC七手法等。

2. 成本管理(C):包括材料定额,标准工时、人员工资等标准与控制,通过减少各种浪费控制成本。

3. 交期管理(D):通过计划安排、生产表单、看板管理、现场巡视、会议讨论、系统软件等进度控制。

4. 安全管理(S):包括设备操作安全、用电安全、消防安全、化学品安全、职业危害告知等方面的管理。

5. 员工士气(M):公司层面包括薪酬与福利、绩效管理、员工晋升体系、现场环境等;管理层面有:沟通交流、良好的工作氛围、肯定与奖励、学习成长机会等。

按时间分类:

1. 班前:包括班前会和产前准备两方面。

班前会的内容:(1)传达上级指示及相关会议决议内容及公布事项;(2)总结前一日产量、品质、安全、成本等工作任务达成情况;(3)宣布当日工作任务、安全生产及品质预防等注意事项;(4)表扬与批评

班前会的步骤:(1)整理队列(2)相互问候(3)清点人数(4)开会宣导(5)散会

产前准备:检查对象包括人员、机器、材料、方法、环境,即4M1E。

2. 班中:管理内容有: (1)生产情况(生产质量、生产进度、生产安全、异常处理等);(2)设备管理(确认设备的运行状态,安全防护装置的完好性);(3)员工作业是否标准(4)劳动纪律

3. 班后:现场6S,报表记录,确认明天的计划及生产准备情况,关闭水、电、气、门窗

班组长作为承上启下的桥梁和纽带,职位不高,决策不少,“麻雀”虽小,责任不小。班组管理工作的好坏直接关系着企业经营的成败。

以上如果能帮您解惑,请及时采纳!祝您生活工作愉快!

冯文瑶池怿
2020-04-30 · TA获得超过3万个赞
知道小有建树答主
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班组管理的内容是指在班组管理活动中应做的具体工作。其内容是十分广泛的,如:生产管理、经济核算、安全文明生产、教育培训工作等。具体如下:1.建立、健全以岗位责任制为主要内容的各项管理制度,做到工作有内容、考核有标准。2.把任务分解到机台、员工个人,实行经济责任制,坚持按劳计酬。3.贯彻执行工艺标准,合理使用工装,开展全面质量管理,确保产品质量。4.推行TPM(全员生产维修),搞好设备日常维修,做到维修人员少,维修费用少,停歇台时少,设备开动率高。5.组织教育培训,开展岗位练兵,人人要达到本工种、本级工的应知应会的要求。6.实行看板生产,按作业计划组织均衡生产,按定额管好原材料和在制品,搞好安全文明生产,加工零件要做到无锈蚀、无油污、无毛刺、无磕碰、零件不落地。7.认真真定原始记录和凭证,做到及时、齐全、清晰、准确,经得起检查。
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