
改派,报到证抬头怎么写,改派后档案去向
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改派以后新的报到证抬头就是你要新签约的单位,档案发往新单位所在地人才市场。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
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报到证改派后,毕业生应当持改派后的报到证,前往工作单位或者人事管理机构办理报到就业手续。然后,由工作单位或者人事管理机构向毕业生就业指导服务机构或者档案所在单位发出调档函,通过档案转递将档案转移去工作单位或者人事管理机构。
如果工作单位不具备人事管理权,不能接收档案,应当在本人户籍地或者工作单位所在地的流动人员管理机构(一般是人才管理服务中心)办理人事关系托管,由流动人员管理机构建立和管理人事档案,并办理各项人事管理事项。
另外,毕业生就业指导服务机构是不同于流动人员管理机构的,档案存放在毕业生就业指导服务机构属于临时保管,毕业生就业指导服务机构是不负责人事管理的,也不办理任何人事管理事项。
如果工作单位不具备人事管理权,不能接收档案,应当在本人户籍地或者工作单位所在地的流动人员管理机构(一般是人才管理服务中心)办理人事关系托管,由流动人员管理机构建立和管理人事档案,并办理各项人事管理事项。
另外,毕业生就业指导服务机构是不同于流动人员管理机构的,档案存放在毕业生就业指导服务机构属于临时保管,毕业生就业指导服务机构是不负责人事管理的,也不办理任何人事管理事项。
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