Question

领导每天安排的工作太多做不完，我该怎么办？

对于领导安排的事情太多做不完怎么办 ?

Answer 1

领导每天安排的工作做不完，说明工作量特别大，并不是一般的员工能承受的，如果勉强完成这么多的工作量，估计晚上也得加班加点才能完成，但是对员工来说是特别不公平的事情，你可以直接跟领导说，不管你安排多少工作，我们员工每天都会尽力去做，但是到下班时间，我们要准时下班，至于工作是否能做完，就不是我们的事情了，毕竟，你安排的那么多工作本身就是无法完成的，领导如果听取你的意见，以后会少安排工作任务，如果不听取你的意见，每天还会安排那么多的任务，你可以考虑跳槽，毕竟，不尊重员工的领导是没有发展前途的。

Answer 2

领导每天安排的工作太多做不完，你可以先看看造成工作做不完的原因是什么。如果是因为自己的原因，那你应该继续学习，继续努力，加倍工作。多向老师傅、老员工请教，虚心请教，多学习，端正态度。但可能确实就是领导安排的工作太多而做不完，那就找时间跟领导说明一下，跟领导沟通还是很有必要的。因此，一定要多沟通，多学习，努力把工作做好，完成好才是最重要的。

Answer 3

领导每天安排的工作太多了，做不完，我觉得你可以和领导说一下为什么干不完的原因。然后跟他谈一下，如果他要执意要，你必须把这些干完，那你就跟他说必须得加班付加班费，就是这些实际情况你都要跟他说一下，我觉得老板通过你跟他的沟通，我觉得他可以适当的会给你减少工作量的。
但是也要看是不是你自己的能力有限？同样的工作量别人都完成了而你没完成。那就说明你的能力有限，你就只能自己加班把工作完成。还不能要工资。如果你过多的跟老板谈条件。估计你这份工作就没有了，老板会立即解雇你。
所以有的时候尽管工作多一点儿。但是公司的待遇比较好。收入你感觉也可以。那么就多付出一点时间吧。+1个班把工作干完得到老板的满意然后你才有升职的机会。

Answer 4

如实反应问题。找到领导，如实的说明你的情况，告诉领导你的能力有限，在尽全力的情况下，仍然完不成任务。合理安排先后顺序。分清事情的轻重缓急，从重到轻，从急到缓，逐步消化。寻求帮助。同事之间互相帮助，关键的时候，请同事帮忙一起做，可以考虑事情做完前后给予同事一点好处，如请客吃饭。

向领导的上级汇报。如果领导刻意给你施加压力，无缘无故安排完不成的任务。这个时候不要自己闷着脑袋死撑，建议向领导的上级汇报，将事情原委说清楚，寻求上级帮助。向纪检部门反应问题。如果领导滥用职权，违纪操作，建议向本单位或纪检监察机关反应，揭发违规违纪的无理行为。提高个人办事能力。个人能力不够，容易导致工作效率低。所以平时应该注意多锻炼个人能力，多学习工作业务知识，学习法律法规，熟练掌握专业技能。

Answer 5

如果安排的事情超出自己工作，返回去了，事情肯定做不完。这时候你可以跟老板反应一下情况。让他增派一些人手来去做这件事情。如果是自己能力不足的话，有些事情做不了好的我也我的话那就平时就是要多学习，多挣将近自己做事情的能力。这样才能把安排的事情尽快的去做完的。