现在这个时代找工作,女生是不是比男生更容易被看中?

 我来答
情感神仙咨询师
2020-10-14 · TA获得超过4202个赞
知道小有建树答主
回答量:4103
采纳率:65%
帮助的人:135万
展开全部
不是。
有些工作男生更有条件,有些领域女生更有优势,被看重的人都是优秀的人。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
lolnoobgame
2020-10-14 · TA获得超过2618个赞
知道大有可为答主
回答量:7762
采纳率:100%
帮助的人:206万
展开全部
俗话说:男女搭配,干活不累。可见在社会上男女分工不同,但各有优势,互相补充。男人的力气大,可以干很多的体力活儿,在工作中,逻辑思维能力很强,大局意识很强,把控大局的能力也很强,而且男人一般都比较能喝酒,出去喝酒应酬谈生意也比较方便。但是男人普遍比较粗心,粗犷,不拘小节,哥们义气重以至于会吃亏。女人相对来说心思细腻,做事认真仔细,细节把控的很到位,而且女人懂得节俭,可以说是心灵手巧。
工方向相较男生来说不好就业,工地一般是男生做技术员、施工员、监理,需要起早贪黑地跑工地,而女生一般是做预算员、资料员这些内业工作,不需要风吹日晒,也不用经常跑工地。
我认识的一对夫妻自己创业,两个人分工搭配的很好,他们开了一家设计院,男方主要负责出外面拉项目,带领团队做项目,出去谈生意,女方主要负责公司的内部的管理,包括新员工的招聘,老员工的管理,公司内部调整等,两个人配合的相当好,公司规模也在逐步扩大。可见男女分工不同,各有优势,相互搭配,才能更好。这个社会缺了任何一方都不会平衡,要充分发挥地男女双方在工作中的优势,使他们的价值得到最大化实现。
追问
但是并不是所有男生生来力气就是大的,现在力气比女生小的男生也有,力气大的不亚于男生的女生也不是没有,如果说男生生来就只配体能力气的地方,那这个时代中,男生般的女生,女生般的男生,他她们又该怎么办呢?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
弭镶露05s
2020-10-14 · TA获得超过458个赞
知道小有建树答主
回答量:5138
采纳率:70%
帮助的人:251万
展开全部
现在这个时代找工作,女生是不是比男生更容易被看中?现在的,是的,女生和男生同样的文凭要想找好工作一般单位都是要男生不,好,要女生所以女生找工作,不好找,男生的,市场的,好找工作,不是是,看人的,不是像你说的那样,还是男生好找工作,女生的事,事情太多,结婚呢,生孩子啊,judge,是啊,啊,所以对工作都有影响,所以,用人单位一般的都是要男生不要女生。给你俩提示不符合。如果女生真正有才华有能有能力那也能找到工作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
阡陌上花开
2020-10-14 · TA获得超过11.3万个赞
知道大有可为答主
回答量:7.4万
采纳率:88%
帮助的人:1419万
展开全部
我想得看是什么工作吧,很多高强度比如要常加班的工作都不要女生的,而一些对细心要求比较高的工作又是女生了.
哎总之呢,现在工作都不好找啊!

我认为在同等条件下男士比女士更具有优势。特别是年轻的男士与女士相比更具有优势。

毕竟女性随着年龄的增长必定会结婚,生子而怀孕期间是不能工作的,也就意味着要占用一个职位半年左右,因为法律有明确规定是不能因为怀孕这个开除掉该女性。而你去休孕假那工作怎么办,很简单招人啊,但你孕假休完了回来了又怎么办?

更不要说女性每个月都来的例假,且现在的女生大都没有男生的压力(如买房,彩礼,车等等)也就意味着不会像男生那样在乎工作稳定性,干的不顺走了就行。这里不是全部(也有一部分的女强人但也是一部分)当然也有很多男生年轻气盛,也会出现类似情况,但随着年龄的增长巨大的经济压力会慢慢的使他们变得越来越稳重。而同条件的女生相比之下比男生承受的压力小很多。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
枫叶今秋红
高粉答主

2020-10-14 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
回答量:1.7万
采纳率:83%
帮助的人:3057万
展开全部
从普遍意义上讲,这个看法有失偏颇。
在现有的职场大军中,男性依然是比重最大的主力军,同样也是职场大军中的骨干力量。
行业不同、岗位不同、用人单位的选人标准不同,有些时候在个别岗位的用人选择上会出现女性受到青睐的情况,但这只是特殊情况。
对于社会性问题,还是应该从普遍性的角度来分析和审视。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式