怎么告诉面试者通过了
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怎么告诉面试者通过了:
跟应聘者交流,一定要保持微笑,保持一个愉快的心情。
你可以这样告诉他“XXX先生您好,我是XXX公司人力资源部XXX,之前我们在面试的时候见过面。经过公司的面试官和相关主管的面试,对您的表现非常满意,现在诚挚的邀请您加入我们的团队。您看您方不方便在X月X日到公司进行入职手续办理吗……对您的加盟再次表示祝贺。那我们X天见。”
专业、热情、将信息表达清楚,这样就可以了。
1、面试官的语气变化在面试过程中,你能够明显感觉到对方的语气发生变化。比如,面试官一开始语气显得热情,但在听完你回答一些问题后,开始停顿,看着简历停几秒后才说话,或形式化的点点头,说明你的回答没有达到对方的预期。2.面试官的提问内容在你回答问题后,比如聊到了你做过的项目,对方并没有深挖问细节,而是继续再问其他表面上的问题让你回答,很大可能对方是对你不感兴趣,而只是礼貌性的问一些问题。这也是为什么有时候我们觉得自己回答的很好,最终还是没有通过的原因。面试其实也是面试官和你相互探讨的过程,特别面试官如果是用人部门,对你有兴趣的话,一定会想和你探讨相关问题的见解和看法,去进一步的了解你的思维和创意。如果只是单纯的问一些表面性的问题,很大可能是凉了。再者,就是面试后半阶段,是否谈论薪资或入职时间的问题。谈论薪资和入职时间,其实也算是比较常规性的问题。
跟应聘者交流,一定要保持微笑,保持一个愉快的心情。
你可以这样告诉他“XXX先生您好,我是XXX公司人力资源部XXX,之前我们在面试的时候见过面。经过公司的面试官和相关主管的面试,对您的表现非常满意,现在诚挚的邀请您加入我们的团队。您看您方不方便在X月X日到公司进行入职手续办理吗……对您的加盟再次表示祝贺。那我们X天见。”
专业、热情、将信息表达清楚,这样就可以了。
1、面试官的语气变化在面试过程中,你能够明显感觉到对方的语气发生变化。比如,面试官一开始语气显得热情,但在听完你回答一些问题后,开始停顿,看着简历停几秒后才说话,或形式化的点点头,说明你的回答没有达到对方的预期。2.面试官的提问内容在你回答问题后,比如聊到了你做过的项目,对方并没有深挖问细节,而是继续再问其他表面上的问题让你回答,很大可能对方是对你不感兴趣,而只是礼貌性的问一些问题。这也是为什么有时候我们觉得自己回答的很好,最终还是没有通过的原因。面试其实也是面试官和你相互探讨的过程,特别面试官如果是用人部门,对你有兴趣的话,一定会想和你探讨相关问题的见解和看法,去进一步的了解你的思维和创意。如果只是单纯的问一些表面性的问题,很大可能是凉了。再者,就是面试后半阶段,是否谈论薪资或入职时间的问题。谈论薪资和入职时间,其实也算是比较常规性的问题。
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