Question

男女真正平等吗

Answer 1

如何实现平等？虽说这个社会提倡男女平等，但是在真正实施过程中，男女真的没有实现真正的平等 两个方面
工作方面：女性过了30岁在职场已经属于不受欢迎的的一类人了，同样的30岁找工作，男性的就业成功率比女性高不止一点半点，女性如果在30岁失业，再就业，同样的条件下，男性就业明显要优于女性，任何一个企业在对待同等经历同样职位的情况下，企业会选择男性的概率远远大于女性的概率，并不是女性的工作能力不行，而是企业会考虑种种女性在这个社会扮演的各类角色不同，在对待工作层面上，有些处理问题的方式方法会比男性弱一点，除非女性的各项条件远远超出男性，否则在就业方面同等经历的女性竞争力永远争不过男性
其次社会责任方面。传统的想法来说，女性在这个社会承担着方方面面的压力，首先生育压力，虽说男性也有这方面的压力，但是女性承担跟付出比男性要高出很多 ，职场上面女性怀孕要修产假，这是每个企业必须面对的不愿意面对的问题，虽说国家要求，对于育龄女性提出了各项保护的法律法规，但是在真正实施的阶段，企业还是会想方设法的去逃避这样的法律制裁，这就对育龄女性造成了不止财力还有心理上的各项打击，男性则不需要有这方面的压力，没有育龄这一说，所以在这会责任这一方面，男性更倾向于工作而不是孕育跟教育方面的压力，所以大部分女性在孕育完孩子，有能力的还是会回到职场继续打拼，这一点是男性永远比不了，也永远不会经历的。
所以说，有真正的平等吗？不会的，女性在这社会永远会是弱势 群体一员，这就是为什么国家会出台各种，妇女儿童保护法，为什么没有男性儿童保护法，这就很明显的说明女性在这个社会是需要被保护的，也不可能跟男性，一样实现真正的男女平等

Answer 2

不平等，且只要人类不灭亡，就永远不会存在真正的平等。
从生理角度上，男性天然比女性强壮。
文化角度上，哪怕进入现代文明社会，依旧有许多国家存在对女性不友好的宗教教条、信仰、法律等，这是不可反驳的事实。
世间万物皆是如此，只要有强弱之分，就永远会有剥削存在。
当然男女差异女性并非永远是弱者一方，近些年女权主义逐渐政治正确化，所谓的平权已经开始发展为特权。

如一些西方政治正确范围浓烈的国家，为了彰显男女平等，在教育、就职、社会责任等方面，对男性极不友好，成为了另一种性别歧视。
所以说所谓的绝对平等、平衡，除非完全消除男女个体生理差异、抹除人类过去数千年的文化传承、文明精神，否则不可能到来。

Answer 3

按照目前中国的情况来说，男女基本上是已经达到平等了，因为男女比例失调可能以后女孩子比男孩子

Answer 4

2012年11月中国共产党第十八次全国代表大会中，首次将男女平等作为基本国策写入报告。

Answer 5

如今男女真的平等吗？看完这些案例，你就知道了