在职场中努力就可以成功吗?

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基层教育君
职业观察员

2020-11-26 · 具体问题具体分析,和您分享体制内、考试中的一些选择技巧,帮您...
基层教育君
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现代人的生活中,除了工作之外还会有很多零碎的时间,用来娱乐消遣,而看一些鸡汤文则是每个人都会有的经历,关于努力的话题也是比比皆是,那么在职场中,努力重要吗?这个真的不好说。

首先,努力很重要,但是给出这样定论的大多是成功人士,要么从事管理,要么输出文化。一般来说,在职场中努力工作是应该的,但是真的不需要拼命缓唤姿地去努力,很多时候你努力的工作,其最好的结果也就是原地踏步,保住自己目前所拥有的工作,至于说想靠努力取得成功,这个基本上就是玩笑话了。而肯定努力重要的人,其本身到底有多努力,不得而知,但是他们都需要别人去链灶努力工作,为自己创造价值,这样才能让自己有更多的收益,这就是为什么你能听见到处有人说努力重要的原因。

其次,在职场上,除了努力之外,更重要的还是其他东西,比如平台和人脉。一般来说,职场上要取得成功,很多时候都需要外在的动力,而你自己的努力一般只是很小的一部分,当然,为了刺激底层的职工努力工作,管理者总会制定相应的政策,通过程序来肯定努力是有用的,是通向成功的阶梯。但是,一旦真正面临升职、加薪扰绝等机会,努力就显得十分悲凉,甚至是可笑,并且会将升职者的成功归结于努力的结果,可真正的情形,往往只有局中人才会明白,你的十分努力抵不上别人的平台和人脉,说白了就是干的永远不如说的。

最后,也学有人会觉得这样的看法很消极,但是生活给你的打击往往比这些更加残忍。看看河南那老师晋升职务的结果,你就会明白,即使你努力做到第一名,仍然会有人无视你的努力,即使你去投诉,别人也只是看程序(选拔程序合法),因为真正的公平需要人来主持,别人为什么会为你去主持呢?

所以,所谓努力成就人生,其根本就是一个谎言,能够成就你的永远都是努力之外的东西。

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