职场竞争激烈,你怎么看待同事间的竞争比拼?
需要树立正确的竞争心态,可以从以下几个方面入手:
1、职场人经常处在竞争环境中,是否具有健康的竞争心理,对事业发展有着重要的影响。首先,在竞争中培养欣赏别人的气度。当对手胜利时,真诚地祝福他们,真心地为他们喝彩,同时在失败中反思和奋起。“天外有天,人外有人”,
只看到自身的优点是不够的,要学会用欣赏的眼光去看待别人,找出自己的不足,尽可能赶超对手。
2、在竞争中保持心理稳定,避免情绪大起大落。有竞争,就有强弱之分,弱者必须承受得住失败的打击。在这次竞争中失败了,并不表示在将来的竞争中也注定会失败;在这方面的竞争中失败了,并不说明你事事不如人。要克服自卑心理,选好努力的方向,决不能自暴自弃。
3、树立“人人都有成功的机会”这一观念。人的一生中充满了竞争,竞争促进了社会的前进,所以每个人都应以乐观向上的态度投入竞争。竞争之中保持良好的合作,成功之后不忘提携幼弱,切不可为争一日之长短而做出有失品德的事情。
职场上的竞争与做人是不矛盾的,良好的品格修养只会让竞争更有利于人的全面发展。 在面对一个项目的时候,同事之间就应该公平竞争,只要把自己的项目方案拿出来,每天进行研究,最后让领导选择一个适合公司发展的项目,这样也是公平的竞争。首先应该保证友谊第一,竞争第二。
要把同事当成自己的朋友,然后再进行合理科学的竞争。竞争也要仅限于工作层面,在生活中应该和平共处。应该要及时反思自己的问题,看哪方面有所欠缺,针对欠缺的地方提升自己的能力。
2021-12-31 广告