Question

我在公司干了五年，却交了三年的保险，现在公司要更改法人代表和公司名称让我们签解除合同再重新签合同？

Answer 1

对头的。这符合劳动法的相关谷规定的。由于你的社保账号是不变的，尽管公司名称有改变，但是你的社保账号是不变的。

Answer 2

如果仅仅是公司更名，你的劳动关系是不受影响的，另外未缴纳的社保可以要求补缴，希望能够帮助到你。

Answer 3

这个公司的做法是对的，公司的法人和公司的名称都更改了，原来的公司就应该解除员工的合同，更改后的公司想要留用现在的员工就得重新与员工签订劳动合同。不愿意留用的员工，原公司还应该按劳动法规定的给予每年一个月的工龄补偿金。

Answer 4

这种操作从法律上来说没有实质意义，除非你们明确放弃以前的因劳动合同履行产生的工龄，仅仅是公司名称变更以后仍然要支付经济补偿金之类的，也可以现在支付了，以后再解除时不需要支付。建议你解除劳动合同时，明确看一下公司工商登记，两个公司是否连续关联，如果想继续工作，就注意解除合同内容的是否对自己不利，有没有要求你放弃某些待遇，不想继续工作，可以主张公司违法解除，主张经济赔偿等相关待遇。

Answer 5

那你们解除原来的合同，重新签合同，再把之前的保险给继续交上去就可以了，也是一样的