从公司离职后社保怎么继续交?
21个回答
展开全部
因为根据相关规定,社保缴纳满15年之后,到达退休年龄才可以领取养老金,因此,很多人都不想让自己的社保断交。
当员工离职之后,以前的单位就不会为我们缴纳社保了,但是呢,为了防止社保断了,还需要自己来缴纳社保。自己可以缴纳的社保有城镇职工社保和城乡居民社保,其中城镇职工社保可以以灵活就业人员的身份来缴纳,也可以找相关单位代为缴纳。
第一种方法:缴纳城镇职工社保
1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保
城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险,因为是自己缴纳社保,所以缴纳的费用需要自己全部承担。
目前,养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%,其中8%的部分进入个人账户,12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%,具体以当地政策为准。
由此可见,个人缴纳社保承担的压力还是很大的,不过现在国家对于灵活就业人员有社保补贴,比如4050社保补贴,符合条件,即男年满50周岁,女年满40周岁,就可以申请了,一般情况下可以领取三年的社保补贴。
老哥在这里提醒大家,很多地方对于灵活就业人员社保缴纳是有户籍要求的,需要在自己的户籍所在地才可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。
2、找专业的代缴公司代缴
因为灵活就业人员身份缴纳社保是有户籍要求的,所以很多人选择找社保代缴公司代缴社保,这样也能保证社保的连续性。
第二种方法:以个人身份缴纳城乡居民社保
城乡居民社保缴纳主要有医疗保险和养老保险,这两者的费用加起来并不高。城乡居民社保按年缴纳,一般情况下,最低档次缴纳的话,一年600就够了。
不过呢,有的地方规定,城乡居民医保需要到自己的户籍所在地缴纳。
但是呢,老哥不建议大家选择这种缴费方式,原因如下:
虽然费用低,但是最后领取的养老金低很多。职工社保险相关待遇更好,职工养老金待遇远高于居民待遇,同时,职工养老金计算与社会平均工资挂钩,每年养老金也在不断地调增,因此,每年职工养老金上涨幅度也更大;
同等级别医院,居民医保的报销比例比职工低20%-40%左右。
所以,老哥建议大家有条件的话缴纳城镇职工社保更为划算,而且城镇职工社保也是分为多个档次的,大家可以根据自己的经济条件来选择适合自己的缴费档次。
很多人担心自己缴纳社保跟单位缴纳社保,养老金领取会不会有很大的区别。实际上,并没有,因为城镇职工社保养老金领取公式都是一样的。
退休养老金为基本养老金+个人账户养老金。
个人月基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)/2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。
由此可见,不管是单位缴纳还是个人缴纳,最后领取的养老金都是一样的,只不过每个人缴纳的时间期限以及基数、和当地社会平均工资不同,领取的养老金也是不同的。
当员工离职之后,以前的单位就不会为我们缴纳社保了,但是呢,为了防止社保断了,还需要自己来缴纳社保。自己可以缴纳的社保有城镇职工社保和城乡居民社保,其中城镇职工社保可以以灵活就业人员的身份来缴纳,也可以找相关单位代为缴纳。
第一种方法:缴纳城镇职工社保
1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保
城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险,因为是自己缴纳社保,所以缴纳的费用需要自己全部承担。
目前,养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%,其中8%的部分进入个人账户,12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%,具体以当地政策为准。
由此可见,个人缴纳社保承担的压力还是很大的,不过现在国家对于灵活就业人员有社保补贴,比如4050社保补贴,符合条件,即男年满50周岁,女年满40周岁,就可以申请了,一般情况下可以领取三年的社保补贴。
老哥在这里提醒大家,很多地方对于灵活就业人员社保缴纳是有户籍要求的,需要在自己的户籍所在地才可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。
2、找专业的代缴公司代缴
因为灵活就业人员身份缴纳社保是有户籍要求的,所以很多人选择找社保代缴公司代缴社保,这样也能保证社保的连续性。
第二种方法:以个人身份缴纳城乡居民社保
城乡居民社保缴纳主要有医疗保险和养老保险,这两者的费用加起来并不高。城乡居民社保按年缴纳,一般情况下,最低档次缴纳的话,一年600就够了。
不过呢,有的地方规定,城乡居民医保需要到自己的户籍所在地缴纳。
但是呢,老哥不建议大家选择这种缴费方式,原因如下:
虽然费用低,但是最后领取的养老金低很多。职工社保险相关待遇更好,职工养老金待遇远高于居民待遇,同时,职工养老金计算与社会平均工资挂钩,每年养老金也在不断地调增,因此,每年职工养老金上涨幅度也更大;
同等级别医院,居民医保的报销比例比职工低20%-40%左右。
所以,老哥建议大家有条件的话缴纳城镇职工社保更为划算,而且城镇职工社保也是分为多个档次的,大家可以根据自己的经济条件来选择适合自己的缴费档次。
很多人担心自己缴纳社保跟单位缴纳社保,养老金领取会不会有很大的区别。实际上,并没有,因为城镇职工社保养老金领取公式都是一样的。
退休养老金为基本养老金+个人账户养老金。
个人月基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)/2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。
由此可见,不管是单位缴纳还是个人缴纳,最后领取的养老金都是一样的,只不过每个人缴纳的时间期限以及基数、和当地社会平均工资不同,领取的养老金也是不同的。
展开全部
职场竞争激烈,好工作不易寻,但依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。马云说离职无非两大原因:一是,钱没给到位;二是,心受委屈了。可不管是出于什么原因决定离职,都不应该是冲动的决定。你会面临一个问题:从公司离职后社保怎么继续交?要知道,社保断缴可是会影响买房、落户、生育保险、医疗报销、养老等种种人生大事的。
那么有小编来告诉大家,从公司离职后社保怎么继续交?
一、和原公司人事保持友好,并提前找好新工作,一入职立刻开始交社保
这个方案条件比较苛刻,因为武汉社保是当月申报下月的。比如你11月离职,11月的社保是由原公司在10月申报的,只有原公司可以缴纳。那么原公司必须愿意在你离职后继续帮你缴纳11月的社保,否则11月会断缴。同时你还必须要11月中旬之前入职新公司,并且新公司在20日异动日之前就帮你申报12月的社保,否则12月会断缴。
二、自己缴纳流动人员灵活就业社保
灵活就业社保和在单位上班的职工社保不同,只有养老和医疗两险,只能满足最基本的保障需要。并且因为缴纳基数和比例不同,所能享受到的待遇额度也不同。灵活就业社保还无法享受生育保险里的各项津贴和报销,也有可能会影响到买房落户时,对于你职业稳定性的判断。并且灵活就业社保和职工社保价格相差不大,小编认为这个方案不是最优选择。
三、选择社保代缴服务
离职后找社保代缴公司缴纳社保,只需要加收很少的服务费用,就可以额缴纳和你原单位一样的城镇职工社保。可以自由选择缴纳基数和时长,有充足的时间规划职业发展,并且确保不断缴,不会影响你正在进行的买房、落户、生育、医疗等的保障的享受。
从公司离职后社保怎么继续交才能不断缴?
那么有小编来告诉大家,从公司离职后社保怎么继续交?
一、和原公司人事保持友好,并提前找好新工作,一入职立刻开始交社保
这个方案条件比较苛刻,因为武汉社保是当月申报下月的。比如你11月离职,11月的社保是由原公司在10月申报的,只有原公司可以缴纳。那么原公司必须愿意在你离职后继续帮你缴纳11月的社保,否则11月会断缴。同时你还必须要11月中旬之前入职新公司,并且新公司在20日异动日之前就帮你申报12月的社保,否则12月会断缴。
二、自己缴纳流动人员灵活就业社保
灵活就业社保和在单位上班的职工社保不同,只有养老和医疗两险,只能满足最基本的保障需要。并且因为缴纳基数和比例不同,所能享受到的待遇额度也不同。灵活就业社保还无法享受生育保险里的各项津贴和报销,也有可能会影响到买房落户时,对于你职业稳定性的判断。并且灵活就业社保和职工社保价格相差不大,小编认为这个方案不是最优选择。
三、选择社保代缴服务
离职后找社保代缴公司缴纳社保,只需要加收很少的服务费用,就可以额缴纳和你原单位一样的城镇职工社保。可以自由选择缴纳基数和时长,有充足的时间规划职业发展,并且确保不断缴,不会影响你正在进行的买房、落户、生育、医疗等的保障的享受。
从公司离职后社保怎么继续交才能不断缴?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2021-10-11 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
关注
展开全部
当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为: 基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
免费法律咨询
专业律师为你服务
0元注册公司
严选优秀专家
招募律师合伙人
上千订单全程辅导
律师合作
案源赠送辅导转化
首月免费代记账
300城市大平台
查
看
更
多
- 官方电话
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 公司注册
- 代理记账
- 商标注册
- 法律咨询
- 合作加盟
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
从公司离职之后,想要继续交社保的话,可以在下个月缴纳社保的时间之前,找到一份新的工作。如果是已经快到退休年龄的话,也可以选择自己缴纳社保
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
从公司离职后,社保要想继续交的话,可以自己缴纳 ,在没有工作这段时间可以自己缴纳社保,这样也能够保证自己的社保不会断交
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询