
员工工资一个月分两次发违法吗?
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员工工资一个月分两次发,这个事情也不违法,因为有些又扣税的,分两次罚就不用扣税了,这也是帮员工发工资的想法。
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员工工资一个月分两次发不违法的。因为企业根据自己的实际情况,确实对自己的资金周转困难,可以将员工的工资分两次发放,但必须将此情况在开职代会上予以公示!
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员工工资一个月分两次发的,发这个是不违法的,只要他在,一定的时间内发完你的工资就可以了
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员工工资一个月分两次发,不违法,只要他发你工资就行吧,他他不压工资他就给你发行吧,还有10天一发的,还有20天一发的没什么关系
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员工工资一个月分两次发是不违法的。有的单位确实是工资分一个月发,或者是一个月分两次发。都是正常现象,是不违法的,有很多单位都是这样。
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