员工工资一个月分两次发违法吗？
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我觉得不算违法，公司到的款不能一次发清，只好分二次发。
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员工的工资一个月分两次发件，并不违法，那就看你发放的方式
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员工工资一个月分两次发，违法吗？员工工资一个月分两次发，并不违法。
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员工工资一个月分两次发不违法，还可以不用交税。
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不违法，只要合同上有约定，而双方都签名认同。
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