Question

在上班时间在单位工作突发脑出血算不算工伤？

在工厂上班突发脑出血至残疾怎么让工厂陪附医药费呀？

Answer 1

上班时间发生的人身伤害事故都是工伤。公司应该都为员工购买了工伤保险，你可以让公司申请工伤鉴定并赔偿医疗费，如果他没有为员工缴纳工伤保险，你可以直接找公司报销医药费，否则可以到劳动仲裁部门，投诉他们并追讨医药费。

Answer 2

这种情况属于工伤，但是是否由单位赔钱，要看你单位是否给你上了工伤险，如果没上，所有的赔偿由单位支付。

Answer 3

上班期间突发疾病48小时内医治无效死亡的，按照工伤处理，脑溢血是自身疾病，所以看在48小时后情况。如果能算上工伤，参照工伤处理，否则单位没有责任。

Answer 4

当然算工伤了，找公司要，不自己就去劳动局投诉他们

Answer 5

在上班的时间在单位工作突发脑出血算不算工伤？在上班的时间突发的脑出血算。一切责任由单位管，在家发现的就由自己负责了。