Question

你观察到的80 90后职场现象有哪些？

Answer 1

职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就

Answer 2

据我观察到的80、90后职场现象就是，很多人存在眼高手低的情况，不想吃苦还想要高薪，不想努力还想要更舒适的生活。在工作中，并不是任劳任怨，而是更讲究报酬，都很有个性。

Answer 3

没什么特殊的，所有的年轻人特征都类似：
1、富于创造力而不愿遵守规则。
2、穷；
3、看好现金多过于前景；
4、易走极端；
5、缺乏控制情绪的能力；
6、肾上腺素水平普遍比老头们高；
7、三观脆弱容易被击毁重建；
8、体力好；
9、胆肥不怕死，而且一般也死不了，不像众老头老太们一般炒了感觉要死要活的；

Answer 4

我觉得八零后和九零后在职场的现象还是非常区别大的八零后是一期比较能干，而且吃苦耐劳的而九零后可能是因为家里条件比较好，在职场上可能有一些懒惰，但是我觉得他们的才华要比八零后的要很高很多。

Answer 5

现在八零九零的职场现在，现在最小的80后也已经30岁了，如果本科毕业参加工作也已经有7-8年了；而大部分的90后还是职场新人或初入职场的几年。透过现象看本质，你会发现身边活跃的都是90后，而80后也没去哪，只是隐身了而已，这其实是“职场懈怠”问题的表现。