Question

你观察到的80 90后职场现象有哪些？

Answer 1

干活不愿出力，工资只嫌少发，天天想换工作，愤世嫉俗充正直。

Answer 2

缺乏责任心，抗压能力差。 ”钱程发现，这是“80，90后”的第一大缺点。他说，“90后”特别在意工作的舒适度，让他们在每天工作8小时以外干活，他们都会表现出非常不满。

Answer 3

80后，90后的人，大部分都是独生子女。他们的个性比较强。喜欢以自我为中心。而且在职场上比较独立。听不得不同的意见。也就是说有点儿个性。

Answer 4

缺乏一定的经验，另一方面来说，特别是90后中的潜规则，并不是想八零好后那样能够逆来顺受尤其是在职场，表现很突出，在看到周围人成功以后，就会越来越觉得自己一事无成。

Answer 5

我组里实习生满满的90后，作为同事我必须说90后的同事非常nice,比70后的城府和80后的按部就班，90后的感觉相对来说更多是一种交往上的舒服。或许是时代塑造一代人的特质，从小相对富裕的90后一般不会在职场上为一点蝇头小利挣的头破血流，也不会了往上爬给他人设计陷阱，更不会给上级献媚。对于90后来说干不爽就辞职，绝对不会在一家公司树上吊。